IT推進グループにおけるPM推進担当リモート有り／DX銘柄に選出

株式会社りそな銀行

募集要項

募集背景: りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題です。体制強化のため、将来部門を引っ張っていただけるような方を募集します。

仕事内容: PM推進担当として、プロジェクト推進・管理をお任せします。

【期待すること】
システム部IT推進Grでは、数百ある既存のシステムの改修または新規開発、新システムの新規開発等を推進しております。将来的には部門を引っ張っていただきたいです。
※希望があれば、今後システム部内で複数のGr（チーム)を担当することも可能です。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメント業務
・グループ全体で取り組む「オムニチャネル戦略」や「DX（デジタルトランスフォーメーション）」の実現に向けたプロジェクトの統括

【その他情報】
株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)」に2年連続で選定されました。
https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20210607_2047.html

【働く環境について】
・全社で19時退社を目標に活動しています（8：40～17：25定時）
・時差出勤あり
・週2回程度のテレワークもしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）での執務あり
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制（みなし労働時間7時間45分）を適用する場合があります。

応募資格

勤務地: ・東京都江東区木場一丁目5 番65 号深川ギャザリア W2棟
※在宅勤務も一部導入しています。（週2回程度）

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　屋内全面禁煙

勤務時間: 8：40～17：25（実働7時間45分）※1ヶ月単位の変形労働時間制（月の標準労働時間155時間/週の平均労働時間40時間/事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）。時間外労働の有無:あり（月平均20-30時間）

年収・給与: 年収600万円～1200万円。・月給制　月額基本給　299,500円～×12か月＋業績賞与（年度ごとの会社業績及び部署・個人の実績に基づいて決定）
残業代全額支給。

待遇・福利厚生: 厚生年金基金（企業年金基金あり）、退職金制度（最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）（定年：60歳））
教育制度（(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、(2)社外派遣研修、等）
資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）、・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度　他

事業内容・会社の特長: 【りそなグループ】
りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループを持つ金融サービスグループ。国内最大級の信託併営リテールバンキンググループでもあります。総資産は約73兆円。5大銀行グループの一角を占めます。

【りそな銀行】
「脱・銀行」を打ち出し変革を続けており、銀行業で「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に3年連続で選出（2020～2022年）。最近では地方銀行とのデジタル分野での戦略的提携を行なっているほか、グループアプリのプラットフォーム提供など、自社のみにとどまらないより一層の非対面ビジネスの強化を図っています。

同社の強みは首都圏、関西圏における地域密着型のリテールを中心とした顧客基盤。そして、信託併設の商業銀行として国内最大級というアセット。特に信託の商品・サービスは豊富で、資産・事業承継や不動産仲介業務を銀行本体でワンストップにて取り扱えるフルラインの信託機能を持ちます。

【注力領域】
不動産、M&A、アセットマネジメントを3本柱で注力領域としています。他の銀行との差別化を図ります。