プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PM/自社FAXサービスシステム◆フルフレックス/リモート/TISインテックグループ
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-398937
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PM/自社FAXサービスシステム◆フルフレックス/リモート/TISインテックグループ

株式会社ネクスウェイ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
国内で圧倒的シェアを誇るFAXサービスのシステム開発・運用・保守のプレイングマネジメントをお任せします。数々のサービスを展開している同社の屋台骨を支えている主力サービス事業がFAXサービス事業です。

【サービスのご紹介】
・FNX e-帳票FAXサービス:https://b2bform.nexway.co.jp/service/print
・NEXLINKサービス:https://faxdm.nexway.co.jp/service

成熟したサービスですが、安定したサービスを提供し続けるためには、システムや業務でやらないといけないことはまだまだあります。これまでは親会社のインテックがPMの役割を担っていましたが、役割分担を見直した結果、今後は同社内でPM業務も担う予定です。

【期待すること】
・システムおよび業務においての課題発見とその解決
・顧客への提供価値の向上
・事業の拡大および収益最大化

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般(条件:エンジニア職全般)
応募資格
必須
プロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都江東区豊洲2丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 2b出口方面 地下直結、ゆりかもめ「豊洲」駅 北口より徒歩1分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
※1日の標準労働時間7時間30分
※時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収634万円~816万円。月給制 月額基本給 278,000円~×12ヵ月+賞与
※上記に加え固定残業代(月41時間分として95,500円)支給/41時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
・永年勤続休暇…勤続10~30年の社員に連続10営業日の特別休暇+30万円付与
・セルフプロデュース制度…自己啓発のために休みを取得したい場合、取得すると最短3か月~最長2年まで休職可能
在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、副業OK(全従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)/学び支援金:1人あたり3万円を個人の学ぶ機会のために支給。使い方はセミナーの受講や語学学習等人により様々
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接回数:2~3回(適性検査あり)
書類選考⇒1次面接(現場社員)⇒2次面接(マネージャー)⇒SPI+最終面接(事業部長)⇒内定

会社概要

社名
株式会社ネクスウェイ
事業内容・会社の特長
TISインテックグループ100%子会社、様々な手段で「コミュニケーションを支援する」事業を展開しています。
既存事業は盤石(圧倒的なシェア、利益率3~4割)。その基盤を基に、新事業展開を積極展開しています。
※設立以来、一貫して黒字経営を続けている優良企業です。

■事業内容
主にBtoBのFAX送信、DM送信に強みを持っており、同市場においては同社がシェアをほぼ独占しています。お客様は、個人経営のSOHOから社員数万人の大企業まで、業種もメーカー・デザイン・医療・アパレルやレストランなどの店舗と多岐にわたります。
合計16のサービスを展開。クラウド型サービスも多く展開しており、時代に合わせた法人向けサービスを柔軟に展開している企業です。

【サービス例】
NEXLINK、FNX一斉同報サービス、FNX e-帳票FAXサービス、FNX e-受信FAXサービス、ネクスウェイ本人確認サービス、SMSLINK 等

■沿革
1985年7月に株式会社リクルート内にINS事業部として誕生。その後2004年10月に株式会社ネクスウェイとして分社独立。2008年7月に株主が株式会社インテックにかわり、現在はTISインテックグループ「グループ会社61社、グループ従業員(約2万人)」の一員として、確固たる地位を築いています。
設立
2004年10月1日 ※株式会社リクルートより分社独立
従業員数
169名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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