プリセールス・セールスエンジニア
テクニカルセールス【フレックス/リモート勤務/東証グロース上場】
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-400709
プリセールス・セールスエンジニア

テクニカルセールス【フレックス/リモート勤務/東証グロース上場】

モビルス株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に合わせた増員募集です。
仕事内容
テクニカルセールスとして、システム導入の上流フェーズを担っていただきます。

■具体的な業務内容
・セールスと同行して顧客ニーズを引き出しながら要件定義
・モビルス製品とお客様システムとのシステム連携の調整
・プロジェクトマネージャーおよびエンジニアへの正確な要件伝達
・必要に応じて案件の進捗管理及び工程管理
※Website参照:「MOBI AGENT」などの同社商品のモビシリーズ
 ※チャネルは直販、代理店いずれも
 ※エンドユーザーは自社でコンタクトセンターを運営している大企業が中心

■将来的に従事する可能性のある仕事内容
条件付き同社業務全般(条件:開発部門での異動に限る)
応募資格
必須
※以下いずれか必須
・開発経験(JavaScript、API連携、チャットボット開発など)
・顧客と技術レベル(システムAPIを理解した連携等)の要件定義経験
・プロジェクトの進捗・工程管理の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F
沿線名:JR山手線 浜松町駅より徒歩5分/都営大江戸線 大門駅より徒歩8分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙・建物内に喫煙所あり

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※1日の標準実働時間8時間
※時間外労働:有(月平均20時間)
年収・給与
年収600万円~750万円。月給制 月額基本給 336,522円~×12ヵ月+賞与
※上記に加え固定残業代(月35時間分として92,050円)支給/※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生

■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)■資格取得等支援制度 
■部活制度(会社補助あり)■月末金曜日社内交流会 
■業務内容に応じてご希望のPCを選択可 ■モニター支給あり
■週2日リモートワーク、週3日出社(リモートワーク手当:2,000円/月)
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月1万円)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(適性検査なし)
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

会社概要

社名
モビルス株式会社
事業内容・会社の特長
「テクノロジーで、サポートを新しくする」をミッションに掲げる同社は、企業や自治体などのサポート領域(コンタクトセンター)を対象としたテクノロジーソリューションを提供しています。

■ソリューション事業:モバイルと人工知能を活用したコミュニケーションソリューションの開発
・企業のコールセンター向けに、有人チャット、チャットボット、電話自動応答等のサービスの提供
・自治体向けに、LINEを使った住民への情報配信や学校連絡網、子育て向けチャット相談等のサービスの提供

■SI事業
・大手キャリアやSIer企業にも採用実績のあるコミュニケーションプラットフォームの提供

★チャットボット
大手金融機関等のカスタマーセンターや福岡市等の自治体を中心に300社以上の導入実績をもち、2021年9月にマザーズに上場(現在は東証グロース市場に上場移行)した同社は今後さらなる機能の拡充と市場シェアの拡大を目指しています。
設立
2011年9月1日
従業員数
89名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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