社内SE・システム管理
社内SE(セブンカード担当)残業17時間
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-379910
社内SE・システム管理

社内SE(セブンカード担当)残業17時間

株式会社セブン・カードサービス
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社はセブン&アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をしています。キャッシュレス社会の浸透が加速している中で同社事業も拡大フェーズを迎えています。日々変化するお客様のニーズをくみ取り、サービス向上を推し進める中で、システム面の機能改修や利便性向上は目下の課題です。よりお客様に選ばれるサービス基盤を構築するために、ITの確度から同社事業を押し上げていただける人材を募集しています。
仕事内容
実際に手を動かす開発はありませんが、社内外のユーザーの声を集めて、設計に落とし込むまでの橋渡しを担っていただきます。

【主な業務内容】
・要件定義
・ベンダーとの工程管理
・受注発注
・成果物のテスト、レビューの確認
・社内報告

■魅力ポイント
・業界大手の小売業であるセブン&アイグループの基盤、安定性があります。
・7,700万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や350万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることができます。
・入社後は、クレジットシステムを専任としてご担当いただく予定ですが、今後のキャリアとしてシステム部内の他プロジェクト(電子マネーシステム/基盤システムの更改/スマホアプリ案件等)に携われる機会もあります。
応募資格
必須
■必須要件
・システム開発案件における上流工程のご経験
・システム開発案件においてPL以上の経験をお持ちの方
※プログラミング経験不問/金融業界の経験不問です
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細:東京都千代田区二番町4番地5 二番町ファーストビル
沿線名:東京メトロ有楽町線「麹町駅」から徒歩1分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/敷地内全面禁煙
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間45分)
時間外労働の有無:あり/月平均17時間
年収・給与
年収600万円~800万円。月給制 月額基本給 300,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
持株会、共済会、企業年金基金、人間ドッグ・癌検診利用補助制度、疾病予防活動費補助、インフルエンザ予防接種補助
【リモートワーク】リモートワークに関しては原則週1回迄。小学校入学までのお子様がいらっしゃる場合は週2回迄で運用しています。
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接3回(筆記試験あり)

会社概要

社名
株式会社セブン・カードサービス
事業内容・会社の特長
セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する流通グループのカード会社です。

【電子マネー事業】
セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどのセブン&アイホールディングス各店の他、ビックカメラ、エネオス、ドラッグストアチェーン等様々な加盟店約109万店にて利用できる前払い型の電子マネー「nanaco(ナナコ)」を発行しています。

【クレジットカード事業】
セブンカードは、セブン-イレブン、イトーヨーカドー等、普段のお買物で支払いに利用するとポイント加算率が高いおトクなクレジットカードです。電子マネー機能を搭載した「セブンカード・プラス」を発行しており、グループ企業の強力な店舗網を活用しながらカード獲得・利用拡大を図っています。
設立
2001年10月1日
従業員数
350名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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