募集要項
- 仕事内容
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これまでの経験及び今後の目指したいキャリアに応じて
下記のプロジェクトの中でいくつかを担当いただきます。
・採用に関するプロジェクト全般の企画推進（新卒・中途）
Ｌブランディング、母集団形成
Ｌ採用対象者のアセスメント・動機付け
・セミナー運営及び面接
Ｌ内定者フォロー 等
・社員教育（新卒・中途・キャリア研修）
Ｌ人材育成・組織活性化施策の立案・実施
Ｌインナーコミュニケーションの企画推進 等
・人事企画
Ｌ人事諸制度の構築・運用
Ｌ人材育成・組織活性化施策の立案・実施
Ｌその他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般
- 応募資格
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- 必須
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人事領域に関連する業務経験2年以上
（新卒採用、中途採用、人事企画、研修など領域は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限5万円
社会保険：社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日125日前後
年次有給休暇（初年度10日）、慶弔、育児、介護
