募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため。
- 仕事内容
-
オフショア開発事業に関わる以下の業務に携わっていただきます。
■現地のエンジニアとのコミュニケーション
■要件定義
■設計、開発、運用、テスト
■英語による設計ドキュメントの作成と翻訳
■ソースコードレビュー
■タスク及びイシュー管理（JIRA）
■その他、プロダクトマネジメント全般
【具体的には】
■弊社サービスにおける新規機能開発や保守開発を現地エンジニアと一緒に担当していただきます。
■現地エンジニアへの技術サポート・ご自身のエンジニアスキルも磨いていただきます。
■JIRAを用いたスクラム開発を行っていただきます。
オフショア開発事業に関わる以下の業務に携わっていただきます。
■現地のエンジニアとのコミュニケーション
■要件定義
■設計、開発、運用、テスト
■英語による設計ドキュメントの作成と翻訳
■ソースコードレビュー
■タスク及びイシュー管理（JIRA）
■その他、プロダクトマネジメント全般
【具体的には】
■弊社サービスにおける新規機能開発や保守開発を現地エンジニアと一緒に担当していただきます。
■現地エンジニアへの技術サポート・ご自身のエンジニアスキルも磨いていただきます。
■JIRAを用いたスクラム開発を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 3年以上のアプリケーション開発経験 (Java/ Python/ PHP/ Javascrtのいずれか)
■ 3年以上の RDBMS (MySQL 等)を用いたアプリケーション開発・運用経験
■ 1年以上のLinux を用いたシステム開発経験
■ スクラムでの開発経験
■ 適切なタイミングで報告や相談ができるコミュニケーションスキル
■ ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点以上）
- 歓迎
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■ 3～5 人のチームリーダー経験
■ ビジネスの理解力
■ 新規サービスの立ち上げ経験
■ TOEIC 720点以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む）
■慶弔見舞金
■書籍購入支援制度
■セミナー支援制度
■資格取得支援制度
■WiMAX手当
■懇親会支援制度
■ランチ代支援制度
■リモートワーク制度(在宅勤務制度。一定以上のグレードの社員にオフィス以外での勤務を認める制度となります。職種関係無く利用可能です。)※実際に利用している社員多数！
■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用している社員多数！
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度
■商品サンプル配布
■トータルワークアウト（ジム割引）
■ニッポンレンタカー利用割引
■副業制度(会社承認制)
- 休日休暇
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(1)年次有給休暇10日
(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与)
(2)その他特別休暇
(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
