募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため。
- 仕事内容
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・グループ主要各社とのデータ利用締結. ＊法務観点や各社の事業影響を考慮する点が重要.
・グループの出資先企業とのデータ利用締結
・有力な外部データプロバイダー、データツールベンダーのソーシング、アライアンスの締結
・サービス利用形態毎のフィージビリティスタディ
・サービスローンチ後の事業計画の策定、事業のPDCA.
当初は法務側面、アライアンス業務が多いです。サービスローンチ後は事業責任者としての仕事を期待
します。戦略面はグループCDOと協力の元、共同して計画を策定する形になります.
- 応募資格
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- 必須
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・タームシートや契約書の作成経験
・アライアンス・事業開発・事業責任者・法人向け総合提案等のいずれかの経験
・事業部門での経験. 法人営業経験 (営業職でなくとも可.).
・部門マネジメント(課長クラス以上)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む）
■慶弔見舞金
■書籍購入支援制度
■セミナー支援制度
■資格取得支援制度
■WiMAX手当
■懇親会支援制度
■ランチ代支援制度
■リモートワーク制度(在宅勤務制度。一定以上のグレードの社員にオフィス以外での勤務を認める制度となります。職種関係無く利用可能です。)※実際に利用している社員多数！
■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用している社員多数！
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度
■商品サンプル配布
■トータルワークアウト（ジム割引）
■ニッポンレンタカー利用割引
■副業制度(会社承認制)
- 休日休暇
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(1)年次有給休暇10日
(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与)
(2)その他特別休暇
(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
