募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため。
- 仕事内容
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・SNSを中心としたコミュニケーション戦略、デジタル施策企画制作プロデュースおよびディレクション業務
・企業公式SNSアカウントの運用実務
・SNS広告のプランニング、入稿作業
・協力会社(広告代理店/ツールベンダー(効果測定ツール)/インフルエンサーマーケティング企業/制作会社/カメラマン/翻訳)との各種調整業務
・引き合い増加のためのインバウンド/営業人員向けの施策の立案・管理・実施
・新規クライアントへの提案業務
・若手メンバーやアルバイトスタッフの管理やフォロー
- 応募資格
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- 必須
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・法人向けセールス業務経験1年以上。もしくは、広告代理店、事業会社、またはそれに準ずる企業におけるコミュニケーションプランナー、ソーシャルメディアプランナーとしての業務経験 1年以上
・幅広いクライアント業種の担当経験
・自身が発案したコミュニケーションアイデアによって担当していた製品、サービス等の認知拡大、売上向上に貢献した経験
・複数プロジェクトを横断して推進する能力
・受け身ではなく、課題に対して主体的に行動できる能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む）
■慶弔見舞金
■書籍購入支援制度
■セミナー支援制度
■資格取得支援制度
■WiMAX手当
■懇親会支援制度
■ランチ代支援制度
■リモートワーク制度(在宅勤務制度。一定以上のグレードの社員にオフィス以外での勤務を認める制度となります。職種関係無く利用可能です。)※実際に利用している社員多数！
■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用している社員多数！
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度
■商品サンプル配布
■トータルワークアウト（ジム割引）
■ニッポンレンタカー利用割引
■副業制度(会社承認制)
- 休日休暇
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(1)年次有給休暇10日
(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与)
(2)その他特別休暇
(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
