プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
アカウントマネージャー【フルリモート可/地方創生/IPO準備】
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-397664
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

アカウントマネージャー【フルリモート可/地方創生/IPO準備】

株式会社LASSIC
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
顧客のシステムの業務改善に関わるプロジェクト推進をっていただきます。
基幹システム、TOCサービス、運保守と幅広い案件を保有しています。
■チームを牽引する場として、プロジェクト管理、顧客折衝、組織組成(メンバーアサイン)を担当。
直接お客様の事業に貢献できる仕事が多数。顧客の様々な案件を通じ、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。
【魅】
・リモート分散開発にて全国のエンジニアとビジネス拡ができる
・スキルがマッチすれば現年収以上の年収提を保証 ・上流の場にて改善提案できる
・現場責任者として裁量権を得られる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
以下すべて必須
・WEBアプリ開発、要件定義のご経験
・5-10名程度の組織マネジメントのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:〒108-0074 東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル4階
沿線名:東京メトロ南北線 都営三田線 白金高輪駅から徒歩4分
【将来的に勤務する可能性のある場所】変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。
年収・給与
年収600万円~950万円。月給制 月額基本給 290,000円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月20時間分として55,000円)支給
専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。
待遇・福利厚生
・定期健康診断
・結婚出産祝い金・忌引き時見舞金
・時短勤務・メンタル、健康電話相談
・部活動支援制度・資格取得支援制度
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月50,000円)
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接3回※選考回数については変更の可能性がございます。
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社LASSIC
事業内容・会社の特長
「ITで、地方創生」という経営理念をもとに2006年に鳥取県で創業。創業当初からこの理念を軸に事業戦略を模索し、現在は基幹システムの運用保守に特化したSIerサービスと、リモートワークに特化した人材紹介事業をメイン事業として右肩上がりの成長を続けています。

■基幹システム運用保守サービス「システムインテグレーション」
地方という特性を生かし、首都圏企業よりも低コストでありながらより良い品質を担保し、運用保守の最適化を提案しています。DX推進加速により、運用保守面でも課題が散見するケースが多く、同社サービス利用企業が急速に増えています。

■リモートワーカー人材支援「Remogu(リモグ)」
2018年に立ち上げた事業で、リモートワーカーに特化した正社員およびフリーランスの紹介をしています。こちらも近年のリモートワーカーの急増により、高い成長率を維持しています。

■社長及び今後について
若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。
今後は、3年後に年商50億円の達成と、その過程でのIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定です。
設立
2006年12月26日
従業員数
234名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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