プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー【リモート/フレックス/エンド直の社内請負案】
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-357139
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー【リモート/フレックス/エンド直の社内請負案】

Tech Fun株式会社
転勤なし

募集要項

募集背景
エンドユーザーなどからのモダンアプリケーションの開発案件が増加の一途を辿っており、このニーズに応えていくためには、プロジェクトマネージャの増員が必須となっているため。
仕事内容
■概要
自社で請け負ったプロジェクトに関するマネジメント業務を実施していただきます。
■業務内容
・プロジェクトの前提や契約内容を正しく理解・把握し、プロジェクト計画を立案
・QCDを定義・管理・調整し、プロジェクトを完遂
・顧客との折衝(仕様・スケジュール・工数調整)
・工数積算および見積書作成
・課題管理と解決に向けた施策検討と自社への情報連携と課題解決のアクション
・ルールに則った情報共有

ベンダーコントロールやブリッジSE的にオフショア開発チームを外側からコントロールするような動きではなく、直接自社内(基本オンライン)の開発チームを率いながら、顧客折衝含めたプロジェクト全体を把握した上での、プロジェクトマネジメント業務となります。
※ご経験やケイパビリティに応じて、お任せする業務の難易度を調整します。

■プロジェクト事例
同社ではエンドユーザーやサービスベンダーから直接請け負うプロジェクトが大多数を占めます。
具体的な事例は以下の会社サイトのサービス事例をご覧ください。
https://www.techfun.co.jp/solutions/
■補足事項
・顧客折衝/マネジメント
クライアントの中には大手エンドユーザー企業が含まれていることも珍しくなく、直接エンドユーザーと会話しながらPM業務を推進してきます。また直接開発部隊を率いてのマネジメントになりますので、実践的なキャリアを積むことができます。
・スキルアップ/キャリアアップ
10人月程度の小規模のものから400人月を超える大規模のプロジェクトまでバリエーションが豊富にあるため、スキルや成長に応じてお任せするプロジェクトを調整していきます。
・プロジェクト内に強い味方
担当プロジェクト内には、顧客側との契約ごとやビジネススキームなどの調整事項を担当するアカウントマネージャー、技術面における課題解決やリスク回避を図ることができる技術スペシャリストやTech Leadが配置されますので、プロジェクト全体のQCDを意識しながらのマネジメント業務に集中できます。
応募資格
必須
■必須条件
・クラウドを活用したシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしての実務経験を有し、「仕事内容」に記載してあることを概ね遂行できること
・SI事業会社での職務経験
雇用形態
正社員
勤務地
【アクセス】
新御徒町駅 徒歩:2分 大江戸線/つくばエクスプレス
JR線 御徒町駅、日比谷線 仲御徒町駅 徒歩8分~10分
【受動喫煙対策】
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制
9:30~18:30(実働8時間、休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間程度
※フレックスタイム制(チーム内で適用可否判断、請負先に準ずる場合があります。)
年収・給与
年収600万円~2200万円。月額基本給 386,703円~×12ヵ月+賞与
固定残業代(月30時間分として95,321円~)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
慶弔見舞金、資格取得報奨金 、図書研修費支援金、特別報奨金(担当業務以外の特別業務に対する報奨金)、決算賞与(毎年3月に全社業績および個人評価に連動した賞与を支給)、退職金(勤続2年以上の正社員に適用/中小企業退職金共済加入)
休日休暇
リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
書類選考 → 1次選考→ 最終選考→ オファー面談

<1次選考>
適性試験(30分):Java、PHP、AWSのいずれかによる筆記試験
※筆記試験は任意(実施しなくても合否に影響なし)
役員(原則代表者)との面接(30分)
<最終選考>
役員および弊社PMとの面接(30分)
<オファー面談>
役員からのオファー(15分~30分)

会社概要

社名
Tech Fun株式会社
事業内容・会社の特長
■システムインテグレーションサービス
モダンアプリケーションの開発を前提としたAWSやGCPなどのクラウドインフラの設計・構築、クラウドの標準サービスを組み入れたアーキテクチャ全体の最適化を行なった上で、最終的な実装やテスト、そしてリリース含めたトータルSIサービスを提供しています。ローンチ後のエンハンス開発や運用保守も行っており、信頼性を担保しながら効率化を図れるCI/CDの導入も合わせて実施していきます。
■データマネジメントサービス
最適かつ必要なツールおよびサービスを駆使し、データの収集、整形、蓄積、加工、分析/可視化、活用に関するデータマネジメントサービスを提供しています。データの生成源からデータをもれなく収集しデータレイクを構築し、データレイクからETLツールでデータ整形をし最適なデータウェアハウスやデータ分析基盤の構築を行っています。
■自社アプリケーションサービス
「AIによるプロジェクトと人材の最適マッチングにより、プロジェクトを成功に導く」ことをコンセプトとしたHR Tech系のサービス「HR Luck」を企画および開発し、2023年3月にサービスインいたしました。
■IT教育サービス
Java・AWSを中心とした、未経験者向けの研修サービスを提供しています。
設立
2006年5月11日
従業員数
89名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
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