SE(Web・オープン系)
アプリエンジニア(webアプリケーション)【プライム上場/離職率3.7%】
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-360811
SE(Web・オープン系)

アプリエンジニア(webアプリケーション)【プライム上場/離職率3.7%】

かんぽシステムソリューションズ株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
「かんぽ生命保険」のIT機能を担う会社として誕生し、郵政民営化を経て子会社化。2011年より「かんぽシステムソリューションズ株式会社」に社名を変更致しました。同社システム開発業務の開発体制の強化(内製化)に向け、プロジェクトを担う中核の人材の増員募集になります。
仕事内容
■業務内容
デジタルシステムの上流工程に携わっていただきます。
今回ご担当いただくデジタルシステムは、フロント(契約者さま向けマイページ、かんぽ生命のHPなど)とかんぽ生命のマスタDB(基幹システム)間でのAPIの提供、バッチ・画面開発、DB・ファイル管理、および、総合情報IF機能を提供。ユーザー部、フロント側と基幹システム側と連携し、要件分析、要件定義および以降の工程における案件をリードいただきます。
新たなサービスを創りあげていくチームに所属し、ビジネスサイドのメンバーといっしょにサービスを考える業務にも携わっていただくこともあり、ご自身の経験してきたバックグラウンドをサービス開発の面でも、システム開発の面でも存分に活かせるような仕事内容となっています。

■配属例
・Webシステム・サーバーサイドアプリケーション開発
・要件定義、以降の工程の案件リード
・パートナー管理、若手育成など
応募資格
必須
【以下必須要件】
・Webシステム・サーバーサイドアプリケーション設計・開発
・プロジェクトリーダー経験
雇用形態
正社員
勤務地
〒141-0001
東京都品川区北品川5丁目6番1号 大崎ブライトタワー
JR各線 大崎駅より徒歩4分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
9:00~17:30(休憩時間45分)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収600万円~900万円。月給制 月額基本給 35万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
※課長以上の管理監督者としての雇用の場合は、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
財形貯蓄/退職金/企業型確定拠出年金/情報処理技術者試験の資格取得支援
休日休暇
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,育児,特別
選考プロセス
面接2回
書類選考→1次面接(部長クラス)→最終面接(役員)→内定
※書類選考から最短で2週間で内定提示ができます。

会社概要

社名
かんぽシステムソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1) 情報システムの設計、開発、保守及び運用業務の受託
2) 情報システムに関するコンサルティング
3) その他、前各号に付帯又は関連する業務

日本郵政グループ「株式会社かんぽ生命保険」における保険商品の販売及び運営を、システム面から支えている会社です。全国約2万局にもおよぶ郵便局など、巨大ネットワークで繋がるかんぽ生命保険の業務システムの設計・開発・保守を行なっています。創業から長年にわたり培った生命保険に関する業務ノウハウとスキルを強みに、要件定義から影響分析、外部設計(端末画面、帳票等のインターフェース設計等)、内部設計、プログラミング、テスト、本番環境へのリリースまで一貫したソリューションを提供。安定的な成長を続けています。
設立
1985年3月1日
従業員数
697名(2023年4月1日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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