募集要項
- 募集背景
- 増員募集になります。2019年12月にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社から分社化し、設立された会社になりますので、これから事業フェーズを軌道に乗せる段階になります。事業・組織体制急成長による業務フロー・役割分担・コミュニケーションは煩雑化しています。
- 仕事内容
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ポスタスが内製で創り出す各種プロダクト/サービスの開発プロジェクトにアサイン。現行サービスの機能/問題点をキャッチアップしながら機能開発に携わって頂きます。【業務概要】
ポスタスが内製で創り出す各種プロダクト/サービスの開発プロジェクトにアサイン。現行サービスの機能/問題点をキャッチアップしながら機能開発に携わって頂きます。取り扱う技術はモダンなWebサービスを中心に要件定義からリリース、メンテナンスまで、インフラ/ミドル/言語/FW全てをスコープとして経験でき、フルスタックエンジニアを目指すことができます。
具体的には以下タスクを実施していただきます。
・各種プロダクトの新規機能開発/改善
・営業やCS（カスタマーサクセス）と連携した、“サービス“の品質改善
・顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現
◆仕事の進め方
・機能開発を行っているプロジェクトTeamの一員として働き始めてポスタスの開発スタイルを身につけ、
プロダクトの機能や顧客ニーズをキャッチアップしながら技術的なスコープを広げ、エンジニアとしてどんどん成長して頂きます。
・ビジネス要件と技術要件を経験値として、新規機能を提案したり、開発リーダーとしてプロジェクトを推進して頂きます。
【キャリアパス】
入社後に直接の上司と話し合い、目指すキャリアを確認させて頂きます。キャリアパスはご本人の意思を尊重し、特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことができます。
例えば下記の様なキャリアプランを検討いただけます
・アプリケーションエンジニアとして入社後、awsの各種サービスを使いこなし、その延長でフルスタックのアーキテクトになる
・PLとして入社後、技術とTeamリーディングの2軸で活躍するテックリード＆リーダーになる
・PMとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジ
・PMとして入社、1,2年実践経験を積み、開発組織マネージャーに役割をチェンジ。エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極める。
・マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動。ビジネスと技術のハイブリッド人材としてキャリア形成
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・3年以上のWebシステム開発経験
・少なくとも１つの開発言語の習得（PHP/Java/TypeScript)
【開発環境】
・開発言語：PHP、Java、Swift、Objective-C、Python、Node.js
・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 自社開発エンジニア※リモート環境 /評価制度明確/キャリアパス豊富/自社勤務
- 勤務地
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勤務地住所：〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3Ｆ
沿線名：築地駅 徒歩5分/汐留駅 徒歩6分/新橋駅 徒歩11分/築地市場駅 徒歩6分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
- 勤務時間
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■始業および終業の時刻：10:00～19:00■休憩：60分
■フレックス制■時間外勤務：有 ■想定残業時間：20～30時間程度
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャフルランチ制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
完全週休2日制（土日休み）
祝日
GW
夏季：5日（4月1日時点で在席者に限る）
年末年始休暇：5日間（在席基準なし）
年次有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社半年経過後に付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり※性格診断）
1次面接（現場責任者）→適性検査→最終面接（ゼネラルマネージャー）
