社内SE・システム管理
社内SE(社内システムの導入・更改)【三菱総研グループの中核企業/定着率◎】
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-390517
社内SE・システム管理

社内SE(社内システムの導入・更改)【三菱総研グループの中核企業/定着率◎】

三菱総研DCS株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
今後の事業拡大や組織若返りを見据えての増員募集です。特に現在は、社内基幹システムの再構築を行っており、同社にとっても重要なプロジェクトを推進している最中ですので、これまでの経験や知見を基に一緒に基幹システムを作り上げてくださる方を求めています。
仕事内容
社内基幹システムの再構築業務をお任せいたします。入社時期やこれまでのご経験、得意分野やご志向を踏まえて、入社後の具体的な業務は決定いたします。開発業務にとどまらず、設計力を磨いていきたい方やより上流工程の経験を積みたい方におすすめの環境です。

【具体的な仕事内容】
・社内基幹システムの再構築
 └入社時は開発、テスト工程を想定しております。
  ご経験や入社後のキャッチアップ次第では、要件定義や設計工程もどんどんお任せする予定です。
・構築後の業務システムの運用、保守
※運用保守フェーズになった際に、ご志向に応じて顧客向けの開発部店へ異動することも可能です。

【ポジションの魅力】
自社内システムだからこそ、裁量をもち提案・実行がしやすく、自ら考え、発信・行動することが賞賛される環境です。
また、入社7年目以降の新卒社員が多く、キャリア採用での入社実績もあるため、安心して就業いただける環境です。
現在テレワーク率は約75%程度で、平均週3~4日がリモート勤務です。家庭と仕事を両立しながら活躍する社員も在籍しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
ご経験に応じて、早期にプロジェクトリーダーとしてもご活躍いただきたいと考えています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須要件】
システム開発実務経験(目安:3年以上)
└使用言語:Java、C#、C、.NET、PL/SQLのいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー
アクセス:りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩4分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
1日の標準労働時間 7時間30分
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間程度
年収・給与
年収600万円~800万円。月給制 月額基本給 30万円~×12か月+賞与
残業代全額支給。
待遇・福利厚生
■リモートワーク ■時短制度(一部従業員利用可) ■退職金制度 ■企業年金 ■社員持株会 ■資格取得支援、研修支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■保養所 ■契約旅館 ■短時間勤務フレックス:子育て中の社員が、最短で1日5時間半まで勤務時間を短縮できる  ※転勤は当面なし
<その他取り組み>
■ノー残業デー ■有給休暇取得促進ウィーク ■早帰りサマーキャンペーン
【手当】■通勤手当:あり(出社する日が平均週4日以上:公共交通機関の6か月定期代を支給/出社する日が平均週4日未満:公共交通機関の運賃の実費を支給)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,特別
選考プロセス
面接2~3回(適性検査有り)
▼1次面接:採用部門(通過後、適性検査)
▼2次面接:人事部門
▼最終面接:役員(管理職層以上の場合)

会社概要

社名
三菱総研DCS株式会社
事業内容・会社の特長
【企業概要】
 同社は1970年に三菱銀行(現在の三菱UFJ銀行)の受託計算部門から分離独立し、また2004年からは三菱総合研究所グループの一員として更に業容を拡大をしております。創業以来、銀行・クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験・実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。
主力サービスである人事給与サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、受託数2,000事業所と、国内トップクラスの実績を有します。
三菱総合研究所グループの一員となり、シンクタンク~コンサルティング~ソリューション~BPOの一貫したバリューチェーンをご提供できる日本でも数少ない企業です。

【特徴】
 同社の特徴は、幅広い商品・サービスのラインナップです。各種システムの企画・開発・運用は勿論、データセンターサービス、人事給与サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスなど、様々なラインナップを揃えています。
設立
1970年7月1日
従業員数
連結:2,921名 単体:2,241名(2022年9月現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
三菱総研DCS株式会社の転職・求人情報 25753380。社内SE(社内システムの導入・更改)【三菱総研グループの中核企業/定着率◎】。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。