プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
Salesforce エンジニア/PM【金融業界向け】三菱総研グループの中核企業/定着率◎
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-354045
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

Salesforce エンジニア/PM【金融業界向け】三菱総研グループの中核企業/定着率◎

三菱総研DCS株式会社

募集要項

募集背景
今後の事業拡大を見据えての増員募集です。
仕事内容
MUFGグループ・地域金融機関を中心に、クライアントへのSalesforceに関わる提案、アプリケーション/他システム間連携機能開発などをお任せいたします。
Salesforce導入にあたっての業務分析からソリューション提案、実際の導入計画・開発・運用などを担当して頂きます。

【具体的には】
既にSalesforce導入済みのクライアントへの開発や新規導入先への提案、上流工程の遂行など広く業務改善に関与できるポジションです。
導入、開発・保守まで一貫した業務へ従事可能であるだけでなく、クライアントに寄り添い、経営・事業戦略に必要なシステム化構想・企画検討及び提案から実現に至るまで伴走します。
応募資格
必須
【必須要件】
Salesforceに関わる実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー、もしくは顧客先(都内近郊)
アクセス:りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩4分
※都内近郊の客先常駐案件もあります。

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
1日の標準労働時間 7時間30分
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間程度
年収・給与
年収600万円~900万円。月給制 月額基本給 30万円~×12か月+賞与
残業代全額支給。 年収に応じて給与体系が変動する可能性がございます。
待遇・福利厚生
・リモートワーク、時短制度(一部従業員利用可)
・退職金制度、企業年金、社員持株会
・資格取得支援、研修支援制度
・社員食堂・食事補助、保養所、契約旅館
※転勤は当面なし
休日休暇
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,誕生日休暇,リモートワークOK
選考プロセス
面接2~3回(適性検査有り)
▼1次面接:採用部門(通過後、適性検査)
▼2次面接:人事部門
▼最終面接:役員(管理職層以上の場合)

会社概要

社名
三菱総研DCS株式会社
事業内容・会社の特長
【企業概要】
 同社は1970年に三菱銀行(現在の三菱UFJ銀行)の受託計算部門から分離独立し、また2004年からは三菱総合研究所グループの一員として更に業容を拡大をしております。創業以来、銀行・クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験・実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。
主力サービスである人事給与サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、受託数2,000事業所と、国内トップクラスの実績を有します。
三菱総合研究所グループの一員となり、シンクタンク~コンサルティング~ソリューション~BPOの一貫したバリューチェーンをご提供できる日本でも数少ない企業です。

【特徴】
 同社の特徴は、幅広い商品・サービスのラインナップです。各種システムの企画・開発・運用は勿論、データセンターサービス、人事給与サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスなど、様々なラインナップを揃えています。
設立
1970年7月1日
従業員数
連結:2,921名 単体:2,241名(2022年9月現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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