プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
フロントエンドテックリード(ワークサイト担当)◆三菱商事グループ/リモートOK/退職金有
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-373635
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

フロントエンドテックリード(ワークサイト担当)◆三菱商事グループ/リモートOK/退職金有

株式会社MCデータプラス
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集です。建設業界向けVerticalSaaSのパイオニアとして、様々な業務領域へのプロダクト企画・開発を進めており、その中でも「ワークサイト」は、「グリーンサイト」に次ぐプロダクトとして注力しています。現在、約20名のエンジニアで体制を作っておりますが、外部依存度が高い状況もあり、さらに高いアジリティでプロダクト開発を推進していくために、エンジニア部隊の中核人材を採用いたします。
仕事内容
自社開発サービス「ワークサイト」のWebアプリケーション設計/開発を担当いただきます。

プロダクトマネージャ・デザイナーと協働して、システム仕様へ落とし込み、コーディング・テストにおいてエンジニアをリードする役割です。

◆業務内容
・ユースケースを実現するためのシステムアウトライン設計/方針、方式の決定
・各種設計、実装、アーキテクチャのレビュー
・機能性、性能、セキュリティ、可用性などの当たり前品質の確保
・スプリントレビュー(ステークホルダーへの開発アイテムのデモ)、デイリースクラムの運用
・開発チームのタスク、ベロシティ、生産性の管理/技術課題発生時の改善リード

全て一人で担当するのではなく、エンジニアリングマネージャやエンジニアと協力し、チームで達成いただく内容です。

◆魅力
・就業環境
自由なワークスタイルで働くことが可能であり、社内はフリーアドレスです。社内に設置しているカフェエリアにおいても、社員の思いつきや考えを刺激する大きな役割を担っております。
・社風
事業立案やスキルアップを含め、新しい挑戦を歓迎しています。主体的に動くことで、ディレクションのみならず事業のプロデュースやマーケティングをはじめとした幅広い業務経験を積むことが可能です。
・働きやすさ
フレックスタイム制、在宅勤務、有給休暇取得率85%など働きやすい環境です。
全社の平均残業時間は25時間以下で、更なる業務効率化を進めているため今後ますます減少予定です。
応募資格
必須
【必須要件】※以下いずれも
・開発プロジェクトの管理経験2年以上(QCD管理の基礎が備わっている方を想定)
・要件定義、基本設計経験2年以上
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア7階
沿線名:JR「恵寿駅」より徒歩5分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム 10:00~15:00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
年収・給与
年収600万円~1200万円。月給制 月額基本給 28万円~×12か月+賞与 残業代全額支給
※管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
退職制度/福利厚生倶楽部(リロクラブ)/有給休暇(入社当日から付与)/健康診断・人間ドック補助制度
リモートワークについて:週0日~週3日の頻度で利用している方が多いです(完全在宅勤務の方もいらっしゃいます)
【手当】通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当(31歳未満が対象)、住宅手当(若手社員対象)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
選考プロセス
面接2回
書類選考→一次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社MCデータプラス
事業内容・会社の特長
【企業紹介】
三菱商事の社内事業が母体となって、2015年に設立し、建設業界向けのSaaSサービスを展開しています。大手の資本、顧客基盤を活かしながら、落ち着いた雰囲気を保ちつつ、スピード感がある点が特徴です。
目指しているのは建設業界において「なくてはならない」プロダクト、つまり“Must have”なプロダクトを作ることです。
提供しているプロダクトは、その中の「施工」と呼ばれる領域の「間接業務」を効率化するもの。たとえば主力サービスの「グリーンサイト」では、一定規模の建設を立ち上げる際に必要とされる“労務安全に関する管理書類”をスピーディーに作成・管理できる仕組みを通じて、現場の業務をサポートしています。

【事業内容】
■建設クラウド事業
- グリーンサイト、ワークサイト、スキルマップサイト、cacicar for 建設
■リテイルクラウド事業
- cacicar、recemaru

建設クラウド事業に加え、三菱商事グループ各社だけでなく、様々な企業と連携した新たなサービス開発に取り組んでいます。 また、新たな価値創造としてビッグデータ活用ビジネスにも取り組んでいます。
設立
2015年4月21日
従業員数
88名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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