募集要項
- 募集背景
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三井金属グループは2021年に中期経営計画を打ち出し、今後グループ全体としてDX推進を加速していきます。
その一環として業務のデジタル化や基幹業務の利用拡大などを予定しており、一緒に三井金属のDXを牽引していただけるメンバーとしてマネジメント機能の強化を図りたいため、その先頭に立ちリーダーシップを発揮していただける仲間を募集しています。
- 仕事内容
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システム導入および活用における実行・推進をしていただきます。
マネージャーとしてチームのマネジメント、顧客からの要望対応、積極的な提案、調整業務や社内関係者との連携を行うなど、多岐にわたってマネジメント業務をお任せします。
顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます。
「三井金属グループの企業価値向上、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する」を実現するために、ICTを活用したDXを推進することが求められます。
【具体的な業務内容】
・組織マネジメント
・三井金属グループへの業務システム活用・導入における実行マネージメント
・現在利用しているシステムをより活用するための、利用者目線での提案実行
・新たなシステムを導入し業務効率化・改善へ寄与できるよう、提案から実現までの実行（業務システム領域）
・最新技術の動向調査からのシステム導入提案
・プロジェクトの納期／品質を守り、予定通りにプロジェクトを完結すること
・お客様に進捗／課題を報告し、課題に対する解決案を共有し、プロジェクトリスクの解消をすること
・プロジェクトメンバーにお客様との共有事項を展開し、作業予定・方針のガイドを行うこと
・自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらプロジェクトを形成・牽引すること
【魅力点】
同社での管理職の経験はご自身が行った仕事が『地球規模でインパクトのある仕事』に繋がることを意味します。
同社は世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。
その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない中核を担うポジションで成果を出すということは、会社全体の組織力を向上することに繋がり、ご自身のキャリアにも大きな影響を及ぼす仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】いずれも必須
・業務システム導入の提案、実現、稼働サポート経験5年以上
・システム開発におけるマネージメント経験（PM/PL、要件定義、コンサルティングなど）3年以上
・事業会社の情報システム部門もしくはSIerでの就業経験10年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
アクセス／JR山手線大崎駅より徒歩1分
※年に数回、本社および各パートナー事業所へ出張の可能性があります
本社：岐阜県飛騨市神岡町東雲785
＜受動喫煙防止策について＞
対策の有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均13.7時間
- 年収・給与
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年収800万円～940万円。年俸制 年俸の17分の1を毎月支給（＋賞与月に17分の5を4月と10月に分けて支給）
月額470,588円～、月額基本給470,588円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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借家補助制度（単身者：最高72,000/月、世帯主：最高100,000円/月）/持家補助制度 最高30,000円/月（入社後の購入に限る）/退職金制度/育児休業制度/介護休業制度/テレワーク制度
【その他】リモートワーク中心ですが居住地は原則オフィスの通勤圏内にお住まいの方が対象です
【手当】単身赴任手当(40,000円/月)/通勤交通費(全額支給)
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回（WEB適性検査あり）
一次面接（配属先部門）→WEB適性検査→最終面接（役員）
※面接はオンライン（Teams）で実施いたします。
