募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。現在のCIOと役割を分担しコーポレートITを取り仕切っていただきます。
- 仕事内容
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現CIOと協力して、コーポレートIT全般の企画と実現をリードし、メンバーのマネジメントや組織作り、必要に応じて自らプロジェクトを牽引していただきます。
・役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮
・社内システムの企画、設計、導入、維持管理、改善
・社内インフラ（クラウド、ネットワークなど）の環境整備と改善
【CIO室のミッション】
守りと攻めの両方が求められています。現在全社を挙げて、AI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと、全社単位で進める取り組みを連携させることで、取り組み全体を可視化し、ガバナンスを効かせながら、いかにAI活用を効率的に進めていくかを検討し、遂行していただきます
また現在の社内システムを改善したり、問題が起きたら復旧したりすること、さらには、そもそも障害が起きなくすることで、従業員がストレスなく、かつ、本業に集中できるようにする守りも重要なミッションです。
【CIO室長に求められる役割】
(1)同社で働くメンバーがストレスなく働けるIT環境を構築・維持する「ストレスフリー」
(2)同社で働くメンバーがより生産性高く業務を遂行できるIT環境を整える「本業集中」
(3)CIO室メンバーの成果と成長を最大化する「成長促進」
【魅力】
・AI活用に力を入れており、最も注目されている分野で、いままで培ってきた力を発揮していただきます。多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点・課題解決力を磨くことができます。ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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いずれも必須
・Web企業におけるコーポレートIT部門／情報システム部門での実務経験
・組織マネジメント経験（目安：20名以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11：00～17：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均23時間
- 年収・給与
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年収800万円～1200万円。月給制 月額基本給 571,428円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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マッサージルーム有／財形貯蓄制度／社員持株会／各種福利厚生施設の利用／各種健保組合施設の利用／各種表彰制度／永年勤続表彰／退職給付金制度／定期健康診断／PCについてWindows、Macどちらか選択可能／スキルアップ支援制度（サポート10）【リモートワーク】リモートワークと出社を併用していますが、全社横断のプロジェクト多く、他部署とのコミュケーションが重要になるため出社を推奨しています。
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※二次面接以降は対面の予定です。
