募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。マネジメントをする人材が不足しているため、リードしていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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同社の社内システム全てを統括しDX化を推進していただきます。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署であり、使いづらいシステムはすぐに再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
DXを推進するために社内システムのシステム開発・保守を行うために設立した部署であり、売上向上、利益向上につながる攻めの仕組みとすべく、スピード開発を重視しています。（スピードを重視したプロダクトの場合、アジャイルがメインです。品質重視のプロダクトの場合は、ウォーターフォールを採用しています。）
【具体的な業務内容】
設計・開発の責任者として、システム全体の方針を決めます。
・開発チームのマネジメント（見積・スケジュール・担当割り振り・課題管理）
・PdMの整理する要求・要件のシステム化検討
・画面、API、DB、設計の方針決め
・テスト方針や手法の決め
・各種レビュー
【業務の一例】
・営業活動を1つのアプリで完結させるiPhoneアプリの開発
・煩雑な作業を極限まで効率化する申込、契約管理のWebシステムの開発
【魅力点】
・企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成させていく事ができます。
・ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えられることが面白みです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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いずれも必須
・PM経験
・要件定義～リリースまでの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11：00～17：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均23時間
- 年収・給与
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年収700万円～1150万円。月給制 月額基本給 500,000円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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マッサージルーム有／財形貯蓄制度／社員持株会／各種福利厚生施設の利用／各種健保組合施設の利用／各種表彰制度／永年勤続表彰／退職給付金制度／定期健康診断／PCについてWindows、Macどちらか選択可能／スキルアップ支援制度（サポート10）【リモートワーク】リモートワークと出社を併用していますが、全社横断のプロジェクト多く、他部署とのコミュケーションが重要になるため出社を推奨しています。
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※二次面接以降は対面の予定です。
