募集要項
- 募集背景
- 新プロジェクト始動のための増員です。三井金属グループ内の生産性を向上する仕組みをつくるため、生成AI等の先端技術の業務利用推進をプロジェクトリーダーとして一緒に行っていただく方を募集しています。
- 仕事内容
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以下テーマを主業務として、状況に応じて柔軟に方向修正しながら、主体的にプロジェクトを推進していただきます。
・生成AIを含む先端技術をグループ内で業務推進するために必要な構成検討、設計、開発、構築、運用設計
・先端技術を業務推進するために既存のシステムに組み込むための検討、設計、開発、構築、運用設計
【魅力点】
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。生成AIに代表される先端技術を業務推進に活用するための仕組み、構成を設計するため、各所と柔軟にコミュニケーションを取りながら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
・チームで活躍・成長できます。三井金属の研究部門を含む多くの関係部署が、より良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
・最先端の知識を得られます。最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
【キャリアパスイメージ】
・入社～1年
生成AIシステムにおいて、各所と連携を取りながら課題整理と解決のための対応を実施いただきます。現場データの利活用を軸としたアドバイザリー業務を通して、三井金属グループの業務利用に向けての理解を深めます。
・入社2年目～5年
生成AIを利活用を通じて業務利用推進におけるチームリーダーとして推進いただき、革新的なアイデアを提案・実現するために、システム稼働後も研究開発現場と密に連携し、IT開発の最先端を走り続けます。
・入社6年目～
実績に応じて活躍の場を広げていただき、三井金属グループのDX推進全体をリードする人材へと成長されることを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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いずれも必須
・機械学習、自然言語処理、もしくはAIに関する基本的な知識
・クラウドサービス（Azure等）の利用、およびクラウド環境下における開発経験
・データベース（SQL等）を用いた開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
アクセス：JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」南口改札より徒歩1分
※プロジェクトや研修に応じて出社・出張が発生します
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社、東京オフィス、顧客先
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均13.7時間
- 年収・給与
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年収800万円～1000万円。年俸制 年俸の17分の1を毎月支給（＋17分の5を4月と10月に分けて支給）
月額基本給470,589円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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借家補助制度/持家補助制度（入社後の購入に限る）/退職金制度/資格試験合格報奨金
【リモートワークについて】フルリモート勤務可能ですが、プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します（2023年度実績 出社頻度：月1回程度）※交通費や宿泊費は会社負担です。グループ内および各種研修による出張が発生する可能性がございます
【手当】単身赴任手当/通勤手当:あり（会社規定に準ずる/実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（配属先部門）→役員面接→内定
＊面接は全てオンライン（Teams）で実施します。
＊役員面接前にWEB適性検査を受検していただきます。
