プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PM(社内システム開発プロジェクト推進)<11期連続で過去最高売上/年平均成長率28%>
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-410887
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PM(社内システム開発プロジェクト推進)<11期連続で過去最高売上/年平均成長率28%>

株式会社オープンハウスグループ
上場企業 英語力不問

募集要項

募集背景
会社規模の拡大及びホールディングス化に伴い、現在大小様々なシステム開発案件が急増しています。この業務を推進するため、プロジェクトを取りまとめるプロジェクトマネージャーを増員します。
仕事内容
社内の複数プロジェクトを横断的に推進するプロジェクトマネジメントをお任せします。要件定義から設計・開発、品質管理までを幅広く担当。プロジェクトはSoE領域からSoR領域まで多岐にわたります。効率的かつ高品質なプロジェクト全体管理を通し、社内システムの最適化を実現できる環境です。

【業務内容】
・システム企画/要件定義/設計/開発/改修プロジェクトおけるマネジメント全般
・BPR、業務フロー改善、業務再設計、業務自動化実装等の主導
・業務部門との調整、折衝
・ベンダーコントロール(国内およびオフショアもあり) など

【仕事のポイント】
〈自社システムの開発に携わることができる〉
言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。
〈最新技術をキャッチアップする機会も多数〉
開発ベンダーやクラウドベンダーの協力のもと、定期的に勉強会を開催。技術トレンドのキャッチアップ及び個々のスキルアップの場を設けています。
〈裁量大きく業務に携わることができる〉
年齢や社歴に関係なく、役割に応じた裁量が与えられます。採用する言語や開発手法、ミドルウェア、ベンダ選定などプロジェクト計画全般について最適なソリューションの選定に直接関与することも可能です。

【社内導入技術キーワード(推進している技術のみ抜粋)】
Python , javascript(React/Vue/Angular), GAS, php, java, Go, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, git, backlog, slack, Google WorkSpace , AWS EC2/ECS(Fargate)/S3/Lambda/RDS(Aurora), GCP GCE/GCS/CloudFunction/Bigquerry 等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
社内SE業務全般
応募資格
必須
・プロジェクト・マネジメント経験(50人月以上のプロジェクト・マネジメント経験)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
アクセス:東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩2分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有  屋内に喫煙可能室設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均40時間
年収・給与
年収600万円~1300万円。月給制 月額基本給 22万6,700円~×12か月+賞与 
上記に加え固定残業代(月42時間分として7万3,300円~)支給。
42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
待遇・福利厚生
各種表彰制度・宅建士資格補助・慶弔見舞金制度・LDH休暇(生理休暇)・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会

【出典情報】
*1)日本全国の企業「令和4年1年間の年間休日総数」令和5年10月31日 厚生労働省
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、住宅支援制度(住宅購入の支援金として、上限200万円を支給)
休日休暇
完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,産前・産後,育児,特別
選考プロセス
面接回数:2~3回 (状況によりSPIを実施する可能性があります。)
1次:人事
2次:部長
最終:役員

会社概要

社名
株式会社オープンハウスグループ
事業内容・会社の特長
オープンハウスグループは、2013年に東証一部(現在は東証プライム)へ上場し、信用度と知名度を獲得。現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。

■拡大後も驚異の成長率を維持
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成しています。その理由を裏付ける一例として、顧客の要望が「駅や都心から遠くて広い家より、コンパクトでも都心にマイホームを得たい」に変わっていることを察知し、誕生した都心の狭小地での3階建て戸建てが、都心部での大きなシェアを獲得したことが挙げられます。昨今のニーズをいち早くキャッチしながら業界の常識に捉われない発想力で商品を展開できることが、同社の成長を支えています。

■絶大な反響数
業界トップクラスのアクセス数を誇るHPでのプロモーションが好調な上、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けています!
設立
1997年9月(承継:2022年1月)
従業員数
249名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社オープンハウスグループの転職・求人情報 25753203。PM(社内システム開発プロジェクト推進)<11期連続で過去最高売上/年平均成長率28%>。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。