サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア【商工中金のシステム子会社/定着率87%】
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-324329
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア【商工中金のシステム子会社/定着率87%】

株式会社商工中金情報システム
転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
リーダーもしくは、サブリーダーとして入社いただき、親会社である商工中金のインフラ基盤の構築を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
システム基盤の構築
オープン系システム基盤の企画・設計から構築まで

【今後の展望】
昨今の銀行業界を巡るIT状況の変化に対応すべく、戦略的分野として更なる強化を図っています。
親会社である商工中金の情報系システムのサーバおよびネットワークインフラの導入などを行っています。
今後、AWSやマイクロソフトへのクラウド移行プロジェクトや、DaaS導入、ITインフラに関連する先進的なプロジェクトを複数立ち上げていきます。

【社員インタビュー】
SIerから転職され、同社のインフラ部門に従事されている方のインタビューです。
https://www.shochu-comp.co.jp/recruit/cmessage3.html
応募資格
必須
【必須要件】
オープン系システムの構築経験及びプロジェクトリーダ経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都東村山市美住町2-10-1
アクセス:西武新宿線「東村山駅」徒歩8分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
08:40~17:10(実働7時間30分 休憩60分)
時間外労働の有無:あり/月平均15時間
年収・給与
年収600万円~700万円。月額基本給 32万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
財形制度、社内融資制度、交友会(各種同好会、社内レクリエーションなど)、提携ホテル
休日休暇
土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,完全週休二日
選考プロセス
書類選考→二次面接→最終面接(役員)
※面接回数は変更になる可能性があります。

会社概要

社名
株式会社商工中金情報システム
事業内容・会社の特長
同社は、中小企業専門の金融機関である商工中金のシステムソリューションの中核を担う企業です。

【事業領域】
・コンサルティング
オープン系システム構築に関するシステム構成、システム運用、導入機器構成等の相談に対する技術サポートを行っています。
・システムエンジニアリング
オープン系システムを中心に、現行システムの問題点と解決策の提案から実施までを行っております。
また、新たに導入を計画されているシステムについては導入検討・サポートも行っております。
・ソフトウェア開発(メインフレーム系)
メインフレームコンピュータを使用し、より効率的且つ高度で信頼性の高い勘定系システムのソフトウェア開発を行っています。
・ソフトウェア開発(オープン系)
Web上での先端技術、通信ネットワーク技術やパッケージソフトなどを利用してオープン系ソフトウェア開発を行っています。
・システム基盤
信頼と信用のあるシステムを維持するためにメインフレーム、オープン系システムの運用管理を行っています。
・システム運用管理
信頼と信用のあるシステムを維持するためにメインフレーム、オープン系システムの運用管理を行っています。
・リスク管理
システムの安定稼働を継続していくために、システム障害分析と防止策検討、システム監査、BCP対策(事業継続計画)検討を行っています。
設立
1973年12月14日
従業員数
210名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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