ITコンサルタント
【SAPコンサルタント】産業流通領域/中堅企業向け【SAP未経験応募可/平均残業22.8時間】
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-329903
ITコンサルタント

【SAPコンサルタント】産業流通領域/中堅企業向け【SAP未経験応募可/平均残業22.8時間】

株式会社日立システムズ
転勤なし

募集要項

募集背景
SAPモジュール導入コンサルタント不足により採用を行ないます。当部門は中堅・中小企業のお客様に特化したソリューション提供を行なっています。産業系、流通系幅広いお客様への実績がありますが、中でも商社や組み立て系製造業からの引き合いが増加しています。主体的にプロジェクトを牽引できるリーダー層の採用を強化していきます
仕事内容
SAPコンサルタントとして製造業や流通業の中堅中小企業に対して、SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。
プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができ、且つ幅広い工程に携わりながら業務を推進していきます。

【具体的な業務内容】
期待している役割は、業務知識を備えてお客様への提案、折衝を行なうことです。同部門は年商500-1000億円程度の中堅中小企業向けのプロジェクトがメインであることから、全体視点を持って業務を進めていくことが必要です現在はリモートワークが中心になりますので、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていく必要があります。社員4-5名と協力会社メンバー10-15名程度のプロジェクト規模が中心です。

※製造工程は外注がメインで協力会社の取りまとめが中心となります。

【入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス】
まずはいくつかのプロジェクトにアサインし、業務フローや組織文化などに慣れていただきます。その後は経験に応じてではありますが、リーダー業務をお任せしていきます。将来的にはSAPのみならず周辺領域でのビジネス立ち上げも視野に入れていますので、豊富な経験や知見を活かして組織を牽引する存在を目指していただきたいと考えています。

【この仕事の魅力】
同部門は中堅中小企業をメインターゲットにしているため、自らが主体的に管理・意思決定できる業務範囲が多く、アイディアを形にしていくことが可能です。大手企業向けの大規模プロジェクトの場合はどうしても業務範囲が細かくなってしまうため、ご自身の専門性を活かし手触り感を持った仕事に携わりたいという方にとってはやりがいを感じていただける環境です。

【この仕事の大変なところ】
業務範囲、責任範囲が広いことから、高い専門性や深い知識が求められます。特に中堅中小企業向けのプロジェクトは、すべてをカスタマイズするわけではなくシステムに合わせた業務フロー変更を提案するケースもあり、高い提案力・コンサルティング力が求められます。お客様の業種業態や業務内容に精通するために日々学習が必要です。
応募資格
必須
【必須要件】下記いずれか必須
・会計、販売物流、購買、生産管理など業務系の経験
・業務システムの開発
・何かしらのERPパッケージの導入
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
アクセス:JR山手線「大崎」徒歩4分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~18:00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり/月平均22.8時間
年収・給与
年収600万円~800万円。月給制 月額基本給 29万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか

【リモートワーク】
多くの社員が週1回のみの出社です。コロナ後もリモートワークを継続する予定です。
休日休暇
リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(適性検査有※技術試験を実施する場合有)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社日立システムズ
事業内容・会社の特長
【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】
一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、お客さまに寄り添いワンストップでサービスを提供しています。

【事業領域】
事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたっています。日立という名前から、日立製作所や日立グループとの取引が多いと思われがちですが、独自に取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえますさらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、お客さまを支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。
設立
1962年10月1日
従業員数
9,838名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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