募集要項
- 募集背景
- 事業成長による組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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CTOとして、技術面全般のリードをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・チームの設計/実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など
・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる。
・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進。
・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする。
・新技術導入調査/チームへの導入推進
【予定しているプロジェクト】
・主にRuby on Realsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発
・文字入力を必要としないDRMの新規開発
・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築
・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発
【現在の課題】
・複雑化するフロントエンドの品質向上、見通しの確保
・バックエンドのテストの充実
・より堅牢なインフラ体制の構築
・定常的な技術発信
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・バックエンドもしくはフロントエンドの開発経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル6F
沿線名:各線「渋谷駅」より徒歩2分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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10:00~19:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均40時間
- 年収・給与
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年収720万円~1500万円。月給制月額基本給
60万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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コーヒー・ジュース飲み放題/毎月変わるお菓子食べ放題/研修制度(新人研修、OJT制度、営業研修)/勉強会制度/部活動制度
*出展:Forbs Asia/2022年発表/アジア圏在住の30歳未満の中から選出等
【手当】交通費支給(同社規定による)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,特別
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接(オンライン実施可)→最終面接