プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ITコンサルタントリモートワーク/コンサル未経験6割
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-403436
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

ITコンサルタントリモートワーク/コンサル未経験6割

株式会社Dirbato
英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2018年10月に創業した同社ですが、5年間で100億円(達成済み)、10年で1,000億円の売上を実現するため組織拡大に際し、ITコンサルタントの増員募集を行っております。
仕事内容
大手クライアント向けのITコンサルタントとして、ご活躍をいただきます。インダストリーカットは設けておらず、あらゆる業界の案件を担当いただくことが可能です。 もちろん、得意としている領域にて高い専門性をもってご活躍いただける方もお待ちしております。
【プロジェクト例】
・スマホアプリ開発プロセスのAsIs/ToBe整理
・コスト削減に向けた会員向けWebサイトの改善/提案支援
・オンラインゲーム開発におけるバックエンド領域のCI/CD環境構築支援
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画  等
【他のファームとの大きな違い】
コンサルタントのセールスミッションが無いことです。他社コンサルティングファームでは、セールスミッションも含まれており、コンサルティング業務以外のミッションもあります。同社では専属の営業部隊が存在するため、数字責任に縛られることなく、コンサルティング業務に中心できる環境があります。そのため、競合他社と比べても少ない残業時間を実現できています。
【プロジェクトアサインについて】
入社前に同社の営業と組織開発部門より面談を実施させていただき、入社後に参画いただくプロジェクトの相談をさせていただきます。
1つ目のプロジェクトは今までのご経験を活かせるプロジェクトに参画いただけるように調整をしております。
2つ目以降は、毎月組織開発部門が面談をして希望をヒアリングさせていただいているため、ご自身の目指すキャリアに進んでいただけるようにサポートをしております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
以下いずれか必須
・ITコンサルタントとしての業務経験2年以上
・エンジニア実務経験2年以上 (アプリ/インフラ領域不問)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階
アクセス:六本木駅より徒歩5分、東京メトロ千代田線・乃木坂駅より徒歩3分
【将来的に勤務する可能性のある場所】
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:8時間)が適応されます。
年収・給与
年収600万円~2000万円。月給制 月額基本給(337,430円~)×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月45時間分として117,000円~)支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
新規事業提案制度(社内プレゼン通過時には子会社化・事業化実現のチャンスあり)
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,特別
選考プロセス
面接2回(筆記試験なし)
1次面接(人事)最終面接(役員クラス)

会社概要

社名
株式会社Dirbato
事業内容・会社の特長
「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは以下2つです。

1.コンサルティング事業
大手クライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定などの領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。AIなどの最先端技術を用いた案件も豊富です。

2.インキュベーション事業(新規事業開発)
インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。2019年4月には「Insur Tech」領域のサービスをローンチ。クラウドアプリケーションを介した生命保険会社向けの募集代理店自己点検サービスを提供。

2021年2月にはヒトの「感性」をAIによって解明する研究開発/サービス提供を行うSENSY株式会社に出資。AI x デジタルテクノロジーを用いて、国内外の企業が抱える課題解決を戦略から実行まで、包括的なサポートを推進することを目指しています。
設立
2018年10月1日
従業員数
1,025名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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