プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
CTO候補【自社プロダクト開発/3年間で売上8倍/残業月25時間】
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-413347
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

CTO候補【自社プロダクト開発/3年間で売上8倍/残業月25時間】

ファインディ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
登録ユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。ユーザの希望や課題に対し迅速に応えていくため、技術の観点から開発をリードしサービスの成長を加速させてくれるCTO候補を募集中です。
創業CTOの佐藤は将来的にはCPOとしてよりプロダクトにコミットしていく方向性で考えており、一緒にエンジニア組織を作っていける方を募集しています。
仕事内容
Findyの3サービスの技術を取りまとめていただくポジションです。今後の事業の方向性を加味しながらより高いレベルの技術の意思決定を行ったり、調査しながら攻めた技術選定を行っていただくなど、チーム全体のレベルをさらに高いものに導いていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
・最新の技術を使った負荷対策や開発効率化の提案・推進
・開発メンバーのタスク管理
・全サービスを考慮し、技術で経営を支えるコミュニケーション
・開発業務と開発メンバーへのフィードバック
・採用業務など、将来的な開発チーム構想の策定・推進
・Ruby on Rails、MySQL、Redis、ElasticSearch を利用したバックエンド開発
・Docker、AWS EB、EC2、ECS、S3、SQS、Route53 を使ったインフラ構築

開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL
インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker

【魅力ポイント】
・エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けをし、開発を進めています。その上でビジネスサイドとも良好な関係性を築けており、企画と開発のバランスを取っています。
・エンジニアの自分たちがほしいと思うものを実現しやすい環境で、ストレートに「これは面白いかも」「使ってもらえるかも」という内容を自分たちで考える事ができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
エンジニア業務全般
応募資格
必須
以下いずれも満たす方
・Ruby、PHP、Python などの開発経験
・AWS や GCP などの利用経験
・エンジニアのマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 部屋番号522
各線「五反田駅」から徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00(ある場合は明記)
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
年収・給与
年収1000万円~1400万円。月給制 月額基本給 484,813円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月45時間分として170,570円~)支給
待遇・福利厚生
ランチ/ディナー補助・プログラミング学習費用補助・ビジネス/テクノロジー研修・外部研修費補助
【その他】リモートワーク補足:ご経験・スキルに応じて出社頻度は異なります。
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)
人事面接→二次面接→最終面接

会社概要

社名
ファインディ株式会社
事業内容・会社の特長
アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。
個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。

【サービス概要】
・Findy:ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス。AIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。現在、8万人のエンジニアと700社の企業が利用。
・Findy Freelance:ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービス。Findyと同じくAIで解析したエンジニアのスキル評価をもとに、単価保証された案件を紹介。
・Findy Global:国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス。 インドや東南アジアを中心に国内で採用が難しいハイスキルなエンジニアが多数登録。
・Findy Team+:エンジニアリング組織のパフォーマンスを最大化するため、GitHubを連携することでパフォーマンスを可視化し、エンジニアの生産性向上をサポート。
設立
2016年7月1日
従業員数
110名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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