募集要項
- 募集背景
- 日々サイバー攻撃が加速する中、大切な情報を守るべく、セキュリティ部門を強化する為の増員募集です。
- 仕事内容
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同社のITインフラ全般の導入・管理・企画をご担当頂きます。・サーバー導入やインターネット利用、クラウド利用管理
・パソコン、スマホなど社員が使うITデバイスの導入とサポート
・メールシステムやWeb会議、ファイル共有などコミュニケーションツールのグローバル展開
・インターネット、WAN/LAN/WiFiなどの維持管理
・サーバー統合、ストレージ統合、データセンター管理、クラウド促進
・セキュリティ機器導入、セキュリティ監視、インシデントレスポンス
・リモートワーク環境整備、働き方改革
【やりがい／成長できる点】
・自分の提案で社員の働き方改革や業務効率化、セキュリティ強化、システム安定化をしつつコスト削減を同時で実行するなど社内のIT革命を実現できます
・複数のITベンダーと協業して最新のテクノロジーを習得し、実際に社内に適用することでスキルアップできます
・グローバルに展開している同社ですので、国内のみならずグローバルに全社を繋ぐというスケールの大きな業務ができます
【風土】
・東京から岡山まで各地区に職場環境があり、地区間のコミュニケーションもオンライン/オフライン問わず活発に行われています。
- 応募資格
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- 必須
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・ITプロジェクトマネジメント、ベンダー管理の経験
・サーバー、パソコン、ネットワークなどITインフラ機器の導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【住所】東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
【交通】JR「田町駅」より徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間 時間外労働の有無:あり/月平均20時間～30時間程度
標準的な勤務時間帯 8：45～17：45
- 年収・給与
- 年収600万円～750万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
・受動喫煙防止について
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後, 育児,介護,特別
- 選考プロセス
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査 ⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）⇒内定
