募集要項
- 募集背景
- 同社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が2025年に迫っており、グローバルで72拠点のバージョンアップが必要な状況です。このバージョンアップを成功させるため募集します。
- 仕事内容
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パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当いただきます。
■具体的な業務内容
PM、PL、PMOとしてプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当
【働きがい】
パナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。
またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常にやりがいのある職務です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし（限定職）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれもお持ちの方
・製造業における生産管理業務知識のある方（生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理）
・製造業におけるシステム構築・導入経験
・SAP ERPシステムの導入経験のある方（PP/MM/SD/CO等）
・マネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区銀座8-21-1／都営地下鉄大江戸線「汐留駅」徒歩4分
※基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収700万円～1100万円。月給制 月額基本給 27万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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介護保険、時短勤務、個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修、社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
