募集要項
- 募集背景
- 多くの日本企業がデジタルトランスフォーメーションにおける様々な課題を抱えています。既存の基幹システムをブラックボックス状態のまま使い続ければ、2025年に年間12兆円規模の損失を生むことになると言われています。いわゆる「2025年の崖」です。DX推進に伴い、レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行のご相談を多くいただいています。DX案件の増加に伴い、モダナイゼーションに関わる開発エンジニアを募集します。
- 仕事内容
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同社のアプリケーションサービスグループでは、単なるマイグレーションではなく、未来につながる「モダナイゼーション」として、サービスを提供しています。今期においては、モダナイゼーションとそこから発生する業務システムの開発に特に力を入れていきたいと考えています。
現状はマイグレーションに関するご相談が多い一方で、最新言語や最新技術に携わる案件も多くあり、その次のステップであるモダナイゼーションやエコシステムの構築、AIのさらなる活用に積極的に携わる部門として拡大を予定しています。
【具体的な仕事内容】
クライアントのDX推進に向けてモダナイゼーションエンジニアとして以下業務をお任せします。
・各種モダナイゼーションの実施
・要件定義
・プロジェクトにおける設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応
・サービスローンチ後のエンハンス対応
【案件事例】
・金融業向けの為替サービスのビジネス企画～アプリ開発
・流通業向けの在庫管理システムのWeb化
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
・マイグレーション／モダナイゼーション／刷新等の案件経験
・要件定義～設計～開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分／東京地下鉄南北線「六本木一丁目」より徒歩7分
※北海道、宮城、愛知、大阪、福岡拠点での勤務可
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有
時間外労働の有無:あり／月平均5.48時間
- 年収・給与
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年収600万円～1000万円。年俸制：年俸の12分の1を毎月支給 月額 500,000円～、月額基本給 350,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として95,000円～／超過分別途追加支給）＋確定拠出選択金（月55,000円）
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度／定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） 等
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月30,600円）、資格取得支援制度表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性試験あり）※WEB面接可
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定
