募集要項
- 募集背景
- 開発体制強化を目的とした増員
- 仕事内容
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同社のエンジニアとして、全国の自治体や国に導入されいる自社サービスのITインフラの設計・構築から運用保守まで、一貫してご担当いただきます。
【自社サービス詳細】
■子育てモバイルシステム
自治体向けサービスとして、地域の子育て世代に対し、医療機関・子育て施設情報等、子育てに関する便利で有益な情報を発信することができる環境を提供しています。
■＋Focus
紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフトです。内閣官房のマイナンバーシステムでの採用を皮切りに、全国の自治体に導入されています。
【魅力ポイント】
・国や自治体に向けてサービスを提供するため、大規模データ処理に耐えうるサーバー、通信技術、セキュリティ技術など、最新技術を身につけていただける環境です。
・残業時間は月平均15時間未満、社員が働きやすい環境を整えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社エンジニア業務全般
- 応募資格
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- 必須
- クラウド（AWS、GCP）設計・構築の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区神田駿河台4-1-2
ステラお茶の水ビル8階
JR中央線 御茶ノ水駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム 10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均15時間未満
- 年収・給与
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年収650万円～1000万円。月給制 月額基本給 439,500円～×12ヵ月
上記に加え固定残業代（月30時間分として102,150円）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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技術力アップ支援制度、健康支援、ベネフィット・ワン、オフィスおかん
【その他】
フルリモート可、会社が指定した場所のみ可、原則無期限で可、全従業員可
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
▼書類選考
▼一次面接（現場担当者）※WEB
▼最終面接（代表）※対面
