募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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当社グループの人事領域全般をお任せします。■中途採用（月間採用目標20名程度）
・採用要件の定義や採用戦略／戦術の立案
・母集団形成／エージェントはじめ外部パートナーとの折衝
・採用候補者との面接・面談・フォロー
・各種採用施策の効果検証
・（ご経験に応じて）新卒採用業務
■人事企画
・人事制度の運用及びアップデートの企画
・組織運営に有効なシステム・ツールの検討や導入設計、運用
・その他人事業務
■人事チームのマネジメント
・チーム設計や役割分担
■グループ会社の人事サポート全般
■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■下記を満たす、中途採用の実務経験をお持ちの方
・最低2年以上
・年間採用規模50名以上
・面接/面談/エージェントコミュニケーションの経験
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区■就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 1,000万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋内喫煙スペースあり）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：123日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
