募集要項
- 募集背景
- 総務部内の人事課の組織力強化のため
- 仕事内容
-
【人事(係長/主任)】創業80年のガラス製造業の求人です。【人事・労務業務リーダー】
人事総務課員として人事・労務関連の業務全般のリーダーとしての立場でご活躍いただきます。
【業務内容】
・人材採用として新卒・キャリア採用計画と採用活動
・人材育成として社員教育企画と運営
・給与賞与管理、労務管理全般
・福利厚生関連として各種イベント企画と運営
【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】現状無し
【組織構成】
総務部 人事総務課 男性3、女性2
- 応募資格
-
- 必須
-
【歓迎】
・人事労務関係の経験者
- フィットする人物像
-
【人物像】
・新しいことへの挑戦にやりがいを感じる方
・社員間や他社とのコミュニケーション能力に長け、仕事を進められる方
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(12ヶ月)
- 勤務地
-
本社:本社(千代田区神田)
最寄り駅:JR山手線 神田駅 徒歩5分
転勤:有
就業場所:【雇入れ直後】東京本社 【変更の範囲】現状無し
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
- 勤務時間
-
勤務時間:8:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月10時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
-
賃金形態:月給制
年収:400万円~550万円
月額:25万円~35万円
賞与:年2回(6月・11月)支給総額3.3ヶ月分:2023年度実績
昇給:年1回(4月)
子供手当:2,000円(子供1人当り)
地域手当:5,000円
通勤交通費:電車・バス通勤は定期代全額支給
固定残業制:無
- 待遇・福利厚生
-
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定給付企業年金
福利厚生:退職金制度あり(勤続1年以上)、会員制ホテル、ハワイ旅行(勤続10年)、
社宅、永年勤続表彰、財形貯蓄
- 休日休暇
-
年間休日:125日
休日:週休2日(一部土曜勤務あり、年間カレンダーによる)