募集要項
- 募集背景
- 上場に向けた増員募集です。現在法務機能は社内で契約書法務のみであり、基本的には外部弁護士に委託しています。IPOにあたり上場企業と同レベルのコンプライアンス体制の構築・強化やリスク管理を内製していただける先任者を募集します。
- 仕事内容
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IPOに向けたコンプライアンス強化をお任せします。
・リーガルチェック（契約書チェック、反社・企業調査等）
・コンプライアンス体制の構築（チェックフロー等の構築含む）
・リスクマネジメント関連業務(リスク分析、リスクマップの作成・更新、規程・ガイドライン・マニュアル等に関する提言・作成、リスク発現事案の調査・対応)
・各部署の法務支援
（自社セミナー動画のサンプリングチェックや景品表示法、広告内容のチェック等）
・当社事業に関連する法律の研修の企画、運営
・証券会社、弁護士対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
法務部門業務全般
【所属部署情報】
役員直下の独立したポジションです。
メンバー1名(契約書チェックなどを担当している社員)をマネジメントいただく可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
- 上場企業または上場準備企業における法務業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京本社
本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
アクセス：JR山手線品川駅 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収1000万円～1500万円。月給制 月額基本給 769,230円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、誕生日ランチ、カンファレンス、勉強会参加制度、書籍購入、インフルエンザ予防接種負担、健康診断、ファミリーデー、女子会、資格手当(宅建：2万円／月)
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給）、住宅手当(本社から半径1キロ圏内：4万円、渋谷より2駅以内2万円)
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2~3回(適性検査:あり/性格診断のみ)
1次面接→適性検査→(２次面接)→最終面接
最終選考は必ず対面実施です。
