募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。人事部は少数精鋭で業務にあたっており、組織拡大に向けた採用強化と既存社員の人材開発の強化を同時に行うリソースがありません。教育企画専任担当として、今後の企業成長に向けた人材開発の企画・運用を行っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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会社全体、そして事業部ごとにおける人材開発企画がメインミッションです。現在のヒューマンリソースから最大の結果を得るためにどのような能力、研修が必要か、ゼロベースから構築していただきます
・全社目標をベースにした研修制度設計・運用
・OJTの企画・設計・運用
・メンバーのキャリア設計相談
・人件費のマネジメント
・マネジメント層への人事的な支援
※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。
・人事面の課題解決のためのタスク設計と実行
・評価報酬制度の見直し、運用
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部:計3名
レポートライン:CHRO
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社における研修企画・運用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエアW7階
沿線名:都営大江戸線「東新宿駅」直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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10:00~19:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
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年収600万円~800万円。月給制 月額基本給 279,065円~×12か月
上記に加え固定残業代(月40時間分として87,601円~)支給。
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
- 待遇・福利厚生
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追加ボーナス/副業OK/服装自由/ネイル・髪型自由/Perk(フードデリバリーサービスなど様々なサービスを低価格で利用可能)/健康診断・婦人科検診費用負担/インフルエンザ予防接種/PCR検査支援/部活動費支援(ボードゲーム、サウナ、読書、e-sports、映画、激辛料理を食べに行く辛部など)/X Mile Award(社内表彰制度)
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月2.5万円)/住宅手当(会社から3キロの距離にお住いの方月2万円)
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→適性検査→最終面接→内定