経理
経理【東京】有給取得率8割以上/月平均残業20時間/働き方◎
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-416532
経理

経理【東京】有給取得率8割以上/月平均残業20時間/働き方◎

金子コード株式会社
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
3月末に退職を予定している方の欠員募集になります。
仕事内容
電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する同社において、経理担当者として下記業務をご担当していただきます。

【具体的に】
・仕訳入力、経費精算、領収書作成、売掛入金処理、支払処理、手形管理等から、月次/年次決算、固定資産管理、資金繰り、予算作成、銀行折衝など、経理全般の業務をお任せします。
・月毎、年毎のスケジュールに合わせ、ご自身で裁量を持って業務を進めることが可能です。また一部総務業務(備品発注など)も場合により担当していただきます。
使用ソフト:MJSLINK財務大将、楽楽精算

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経理・システム統括部(経理担当:計4名)への配属です。
部長(男性47歳)、メンバー3名の部署となります。中途比率100%のため、質問などしやすい雰囲気があります。入社後もOJTで先輩社員から業務を教えながら進めさせていただきますのでご安心ください。
応募資格
必須
【必須要件】
・月次/年次決算の経験をお持ちの方。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都大田区西馬込2-1-5
アクセス:都営浅草線「西馬込」駅より徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
9:00~17:40(実働7時間40分)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間~20時間
年収・給与
年収550万円~700万円。月給制 月額基本給 27.6万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
退職制度、各種慶弔(結婚祝い、出産祝い)、定期健康診断、確定拠出年(401K)、時間単位有給制度、育児時短勤務(最でが学校4年生まで利用可)、勤続表彰制度、社内提案制度(報奨有)、リゾートトラスト(エクシブ)会員、 忘年会/新年会等のイベント、新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加(参加費用は会社負担)、再雇用制度(65歳まで)
【手当】勤務地手当、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/ 実費支給)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
1次面接→適性検査+最終面接(経理部門長、対面)

会社概要

社名
金子コード株式会社
事業内容・会社の特長
創立から91年の歴史を持つ老舗企業になります。将来性・安定のある会社です。

◆製品
ロボットケーブル、ソーラーケーブル、通信ケーブル、カールコード、LANケーブル、モジュラーコード、医療用カテーテル、キャビア

◆企業の特徴
通信機ケーブルメーカーとして、数多くの自社製品を大手通信キャリア、家電メーカーなどへ供給をしています。
近年ではメディカル事業や食品事業への進出、海外拠点の設立などにチャレンジしています。
他のメーカーでは真似できない独自の『良い・善い・好い』製品で多くのお客様からご好評を頂いております。
今まで蓄積された独自のノウハウと高い技術力により、収益性の高い安定した経営基盤を構築しております。

●22年度の有給取得率87.2%。
●22年度の平均有給休暇14.5日
設立
1948年11月1日
従業員数
330名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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