募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
現在人事チームのマネジメントは総務部長を兼務している取締役が担っておられます。より採用に専門性を持った方に同社の採用領域をリードいただくことを期待しています。また、将来的には総務部長を担っていただくことも想定しております。
- 仕事内容
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新卒、中途採用で採用目標を達成する事がミッションです。・年間の採用計画の策定
・各種採用に関わる企画の立案
・メンバーのマネジメント業務
・エージェントとの関係強化（新卒・中途採用共にエージェントを利用した採用が中心です）など
採用領域のマネージャとして業務をお願いします。中途採用は半期60名、新卒採用は通期30名程度を目標としています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
・研修、人事企画業務
・総務業務
【所属部署情報】
総務部 人事チームへの配属です。
メンバー5名：男性3名、女性2名（20～30代）
- 応募資格
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- 必須
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採用業務経験
マネジメント経験（3名程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分、都営三田線「内幸町駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収650万円～850万円。月給制
月額基本給 41.2万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会、資格取得支援制度、短時間正社員制度、MVP制度、レクリエーション制度
時差出勤制度：1日単位で申請をする制度/出社は9時を基準に前後2時間の範囲で調整可。仕事やプライベートの都合に合わせて柔軟な働き方ができます。
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月10万円）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- 選考プロセス
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(1)WEB適性診断テスト（能力診断テスト、性格診断の2種類あり）
(2)1次面接：取締役（人事チームのマネージャも兼任）
(3)リファレンスチェック
2次面接（最終面接）：専務取締役
面接実施方法はWEB面接（Google Meet）を想定しております。対面面接でご相談をする可能性もございます。
