募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため募集いたします。
- 仕事内容
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【職務内容】
・4万人を対象とした、グローバルでのHRIS(Workday)導入を進めるHR TransformaitonプロジェクトのGlobal Deployment lead業務。
・具体的には、「グローバル人事基本方針の統一」「グローバルベストプラクティスに基づく業務プロセス標準化」「システムの一元化」の３本柱で進めるPJにおいて、プロジェクト責任者や海外チーム、外部ベンダーとも連携しながら、人事サイドからプロジェクトを主導いただきます。
【魅力・やりがい】
・グローバルOne Teamで進めている大型プロジェクトであり、それを率いるコアメンバーとして、リーダーシップが発揮できます。
・経営からの強いサポートのもと、裁量権を与えられ、プロジェクトメンバ―自身で大事なことを決めながら新しいことを推進できる体制です。
【キャリアイメージ】
・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。
・HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部署自体は、部長、チームリーダー、各担当含めて10名弱のグループですが、所管するプロジェクトは、このほかデジタル部門や海外メンバーを含む300名規模の多様なメンバーで構成されており、各々の強みを活かして、プロジェクトを推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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・経験業界（年数）：日系の事業会社経験（直近の業界は問いません）
・経験職種（年数）・経験内容：人事関連業務 ５年以上
・語学力：英語 ビジネスレベル
・その他：HRIS導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
・地下鉄大手町駅C13出口より徒歩1分
・JR「東京駅」丸の内北口から徒歩8分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム なし
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収780万円～1440万円。月給制 月額基本給 45.5万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
※管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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＜働き方＞フレックスタイム制、テレワーク制度、時短勤務制度…etc
＜各種補助＞財産形成支援（財形貯蓄制度、従業員持株会制度、拠出型企業保険制度）…etc
＜その他＞カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険…etc
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験あり）
