募集要項
- 募集背景
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コンサルタント事業は「人財が生命線」という経営方針のもと、人事企画課では制度はもとより、採用、育成、DE&I、タレントマネジメント、多様な働き方といった「人財の確保」に資する企画立案と運営管理を行っております。
今回のキャリア採用ではこの「人財の確保」の最前線となる「採用」（採用戦略/実行）に力をおかしいただけるスペシャリストお迎えしたいと考えております。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・採用戦略/計画の立案～経営会議承認
⇒今後は採用広報やブランディングにも力を入れていきます。
・生産性向上に向けた採用プロセスのDX化
・エージェントコントロール
・BPOコントロール
・母集団形成（学校訪問/合同説明会/会社説明会など）
・候補者/採用進捗の管理など
・その他（採用関連に付随する課内業務を一部担当いただくことがあります ）
採用業務（新卒/キャリア）のリーダーとして活躍いただきます。
※まずは採用リーダとしてご活躍いただきますが、将来的に人材育成や制度企画に携わることも可能です。
※採用リーダとして極めるも良し、複線型のキャリア形成も良し、可能な限りご希望にお応えします。
【将来的に従事する可能性がある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事企画課にて配属になります。
課長以外は5名で運営しております。
- 応募資格
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- 必須
- 新卒／中途採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6丁目22番1号（新宿スクエアタワー）
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口）徒歩7分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:30～15:30
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 321,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月20時間分として45,000円）支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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貸与住宅制度※会社が選定した複数の候補物件から希望の物件に入居可能、基準家賃60％を会社負担。
資格取得支援制度、選択制福利厚生プラン、定期健診、産業医面談、メンタルヘルスケア、貸付金制度、クラブ活動助成、退職金制度、ライフプラン積立金制度（確定拠出年金）、積立貯蓄、定年再雇用制度、リモートワークについては週2回実施可能です。
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接2～3回＋適性検査
