バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD
MD(プランナー)※急募【自社ブランドに愛着がある組織風土/転勤なし】
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-422409
バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

MD(プランナー)※急募【自社ブランドに愛着がある組織風土/転勤なし】

日本トイザらス株式会社
英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
マーチャンダイズ・プランニング部にて異動者がいるため、欠員募集を行います。
仕事内容
マーチャンダイズ・プランニング部にて以下業務をお任せします。

【業務内容】
・ファイナンシャルプランの策定:
┗商品戦略に基づいた、Merchandise Marginをあげるための中長期プランの立案

・分析による問題の発見と解決:
┗Sales/Margin/Inventory Dataをもとに商品分析を行い、マーチャンダイズやマーケティングへ成果につながる提案を行い協働

・発注/在庫管理
┗担当在庫全体の売上・在庫状況からOTBを管理し、既存商品の需要予測と発注

・予実管理(Margin%, 不稼働在庫、商品回転率等の管理)
・ベンダーとの商談、交渉

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
同社業務全般

【所属部署情報】
マーチャンダイズ・プランニング部への配属となります。配属先については、経験やお人柄に応じて決定します。
※1チーム3~4名です。
応募資格
必須
需要予測、発注、在庫管理の経験
読み書きレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー25F
アクセス:各線「川崎駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収550万円~650万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額45万円~、月額基本給45万円~
残業代全額支給
待遇・福利厚生
■交通費全額給■退職制度■団体期障害所得補償制度■財形貯蓄制度■総合福祉団体定期保険■福利厚充実プラン(保養施設、活・介護サポート、教育など)■EAP(従業員援プログラム)■定年・役職定年なし

【手当】住宅手当(15,000~30,000/月※世帯・扶養により金額が異なる)、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接3回(予定)

会社概要

社名
日本トイザらス株式会社
事業内容・会社の特長
1991年にトイザらス日本1号店をオープンし、国内最大級の玩具・ベビー用品のリーディングカンパニーとして、現在、全国約160店舗のトイザらス、ベビーザらスと「トイザらス・ベビーザらスオンラインストア」(www.toysrus.co.jp)を運営しています。

近年、インターネットやスマートフォンの急速な普及を背景に、お客様の購買環境は大きく変化しました。同社は、こうした変化に機敏に対応し、実店舗とオンラインストアの連携を高め、お客様が、いつでも、どこでも、どのようにでも、トイザらス、ベビーザらスでのお買い物をお楽しみいただけるようシームレスなショッピング環境の提供に注力しています。

日本トイザらスは、今後も国内外の信頼できるメーカーの素晴らしい商品を豊富に取り揃え、お子様やご家族の皆様に記憶に残るショッピング体験をご提供してまいります。
設立
1989年(平成元年)11月21日
従業員数
6,500名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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