募集要項
- 募集背景
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増員募集。
店舗数の増大やグループ会社も増えている中で組織体制強化のため、新しく経営企画を担える方を募集しています。
- 仕事内容
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経営陣と企業の将来の方向性を定め、目標達成のための戦略策定をお願いいたします。
・グループ会社年度予算の企画・立案・策定・実績管理（※グループ会社を含む）
・本社・店舗予算の編成、業績分析
・経済・市場動向の情報収集・調査・分析
・業務データ、競合他社分析
・各種経営資料作成（会社情報、決算情報等の開示資料、外部説明資料等）
・価格戦略の企画・立案・実施・執行
・社内外連携
【将来的に従事する可能性のある業務】
適性、経験、ご志向性により以下業務もお任せします。
・グループ会社を含む中長期経営計画の策定・優先順位付け・進捗管理
・海外出店候補地の検討、市場調査
・事業投資に係るROI分析
・経営陣のサポート（マーケット情報、事業情報の報告、特命事項の実行）
・部署横断的課題の検討・取り纏め・論点整理等
→会員制度・OTA販売方針・SDGS・修繕予算・稟議方針等
【所属部署情報】
経営企画室
※20代～60代の計8名が在籍しています。
室長1名ー担当部長※今回募集ー主任2名ー嘱託社員1名ー担当4名
※別求人で主任もしくは担当レベルについても1名採用予定です。また、メンバーの中には他業務を兼務してい方もいらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
- ・業務戦略/投資戦略関連の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都大田区新蒲田1-7-4
沿線名：JR京浜東北線、東急電鉄池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収650万円～850万円。年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額54.17万円～、月額基本給54.17万円～
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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・国内/海外各ホテル社員割引制度
・退職金制度※勤続3年以上
・確定給付企業年金基金
・ベネフィット・ワン
・健康診断オプション、インフルエンザ予防接種補助金制度
・健康診断
・成人病検診
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円）、結婚・出産、香典、傷病見舞金、罹災見舞金（勤続年数により変動あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接2～3回※適性検査あり
書類選考→WEBテスト→一次面接→二次面接→最終面接
