募集要項
- 募集背景
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増員としての採用です。
経営企画部長が兼任をされておりましたが、子会社設立に伴い、ビジネスを展開をするためのアライアンスの比率が高くなってきました。それぞれのポジションで専任を置き、会社全体のパフォーマンスを高めることを目的としています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。▽ファイナンス
・中長期の経営計画策定
・資金調達、資金繰り管理
・管理会計制度構築/運営
・アライアンス
・財務戦略立案進行
・金融機関との折衝
▽コーポレート
・月次、年次決算(短信など開示業務、税務含む)
・人材採用、労務管理、人事制度、教育
・法務、総務、情報セキュリティ
・内部統制、内部監査
ファイナンス及びコーポレート部統括を中心に、CFO候補として会社を牽引していただきます。少数精鋭のため、攻めと守り、両方の役割を発揮していただきたいポジションです。
現在、同ミッションは経営企画部長が兼任をしておりますが、子会社設立によるビジネス展開に注力していくために、各ポジションを専任担当を置き、会社全体のパフォーマンスを高める必要があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート部（8名）
男女比は半々、20代～50代までの方がいらっしゃいます。
レポートライン：代表
- 応募資格
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- 必須
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上場企業での経理財務部門のマネジメント経験
CFO経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収1200万円～1400万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額基本給100万円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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リモートワークは週2程度の頻度で利用されています。
※会議のスケジュールなどによって多少前後する可能性があります。
社員紹介制度、技術書購入補助、PC・周辺機器選定自由、フリードリンク
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査なし)
1次面接
最終面接
