管理部長
管理部長【IPOに向けた管理体制強化/リモートワーク可】
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-415500
管理部長

管理部長【IPOに向けた管理体制強化/リモートワーク可】

アヴァント株式会社
株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
IPOを推進していくうえで、管理部門強化の必要性が高まってきております。専任でお任せできる方をお迎えしたく、募集します。
仕事内容
IPOに向けた内部管理体制の強化をお任せします。
・上場準備のための内部管理体制、グループ内部統制構築・運用
・コーポレート部門のマネジメント(目標設定やモチベーションコントロール)
・管理会計、財務会計、税務会計、予算立案 (金融機関対応含む)
・管理体制強化を目的とした業務改善対応
・株主総会・取締役会事務局
・労政・安全衛生全般
・マネジメントシステム運営(品質ISO、Pマーク)

※経理、労務、総務(法務)の3名の正社員、派遣社員が2名おります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更無し

【所属部署情報】
配属先:経営本部
経理1名、労務1名、総務1名、契約社員2名
応募資格
必須
管理部門でのマネジメント経験
IPO企業での経理経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中野区本町4-46-9オーチュー第6ビル5F
沿線名:東京メトロ丸ノ内線新中野駅 徒歩2分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更無し
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収700万円~900万円。月給制
月額基本給 54.3万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・慶弔見舞金
・社内部活動
・定年60歳(再雇用あり※65歳まで)

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月4万円)、リモート手当(対象者のみ)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(適性検査あり※学力テスト無し)
▼一次面接(人事)
▼最終面接(社長・取締役・システム本部長)
※Web面接可能。

会社概要

社名
アヴァント株式会社
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場グループ・不動産業界をはじめとする幅広い業界のDX化を推進する成長企業。

クラウド(AWS)を活用したアプリケーション構築やスピーディー且つ適正価格のスモールSIが特徴の「システム構築・システムコンサルティング」、AI・画像解析・ドローン・IoTなどの「先端技術の研究開発(R&D)」、フリーランスのエンジニアとクライアントを繋ぐ「エージェントサービス」、Webサイト制作やオンラインショップの企画・運営を行う「WEB制作/ECサイト企画・運営」など、様々な事業を展開。

■同社の特徴:スモールSI(スモールエスアイ)
同社では設立当初から、これまでの一体型から分散型にシフトして、仮説検証を繰り返し成長させていく『スモールSI』という概念を掲げています。

DX導入が推進された背景には今後のビジネス環境の競争率激化があります。刻一刻と変わるデジタルの世界では今以上にスピード感と柔軟性が重要となるでしょう。同社の『スモールSI』はこうしたニーズに的確に応えることができるのです。
設立
2011年8月1日
従業員数
166名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
アヴァント株式会社の転職・求人情報 25752667。管理部長【IPOに向けた管理体制強化/リモートワーク可】。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。