募集要項
- 募集背景
- 欠員に伴う募集です。
- 仕事内容
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人事制度運用や改定を中心に、人事領域の幅広い業務をお任せします。・人事制度の運用や改定（評価制度、賃金制度など）
・新卒・中途採用業務（戦略立案～採用フォロー）
・社内研修企画・運営・講師
・社員面談
・契約書作成
・社内規定、ルール改訂
・勤怠管理
・健康診断予約、管理
・産業医や保健師面談の管理、運営 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人財開発部 人事グループへの配属です。
メンバー4名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度運用、改定の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝5-20-9
沿線名：JR山手線「田町駅」 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収600万円～650万円。月給制
月額基本給 359,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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資格受験料無料(同資格2回まで)、保養所
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、確定給付年金、確定拠出年金、慶弔見舞金、家族手当
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験あり）
