経理
経理(幅広い業務をお任せ)【平均残業15時間/リモート週3日程度】
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-416054
経理

経理(幅広い業務をお任せ)【平均残業15時間/リモート週3日程度】

株式会社GROOVE
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員を見据えた組織体制強化のための募集です。
仕事内容
決算の取りまとめを中心に、幅広く実務をお任せします。
・日次業務
・月次決算/四半期決算/年次決算
・支払い業務
・債権債務管理
・経理業務全体の取りまとめや効率化など

※会計ソフトはfreeeを使用してます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理本部への配属です。
5名で構成されています。経理部門は現在2名です。
※管理本部はその他、30代以降の法務、総務、人事労務担当メンバーが在籍しています。
応募資格
必須
事業会社での年次決算の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー7階
沿線名:JR山手線「目黒駅」から徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均15時間
年収・給与
年収600万円~650万円。月給制
月額基本給 328,851円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月45時間分の時間外手当113,457円~+月45時間分の深夜割増分22,692円~)支給。
45時間を超える時間外労働分および45時間を超える深夜残業の割増賃金は別途追加支給。
待遇・福利厚生
■ランチ代手当
■リモートワーク制度(頻度は上長と要相談、週3日程度)
■副業可
■服装・髪型自由

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
選考プロセス
面接2~3回
筆記試験:無

会社概要

社名
株式会社GROOVE
事業内容・会社の特長
GROOVEのコンサルティングサービスは、EC事業の戦略から設計、商品開発、運用まで全てのフェーズを一貫してサポートしています。

特に、100以上の成功事例とマーケティング手法を駆使し、アマゾン市場で勝ち続ける戦略とオペレーションは、企業から高評価をいただいています。

■GROOVEの強み
1.アマゾンとの協業がスムーズ
アマゾン出身者が多数在籍し、アマゾンの考え方や社員の行動パターンを把握。メーカー・アマゾン・GROOVEの3社間でのスムーズな連携も可能。

2.Amazon Ads アドバンストパートナー
Amazon DSPやスポンサー広告などのAmazon Adsの製品に関する専門知識や取扱実績、広告主企業への貢献などが評価され認定されています。

3.“モノづくり”(上流)から“モノ売り”(下流)まで一気通貫のサポート
D2C事業を起源とするからこそECで物を動かす全ての工程においての提案が可能。市場規模や競合の調査、商品企画、サプライチェーンマネジメント、ロジスティクスなどのオペレーション構築、広告運用からカスタマーサポートまで対応しています。

4.変化の激しい環境下で、ノウハウを蓄積・更新し続ける
常時50ブランド以上のクライアント様をサポートをしているだけでなく、市場動向の変化やアルゴリズム研究、新しく開発された施策の分析やグローバル比較まで常に情報を更新し続けています。
設立
2015年7月1日
従業員数
80名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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