内部監査
内部監査室長~ジェラートピケなど人気ブランド多数展開◎~
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-416356
内部監査

内部監査室長~ジェラートピケなど人気ブランド多数展開◎~

株式会社マッシュホールディングス
海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
上場を目指して現在組織体制の構築を始めており、内部監査における業務を担っていただける方を募集しております。
仕事内容
内部監査における業務全般がミッションです。
・内部監査計画の策定
・内部監査の企画立案~実行、報告書作成
・監査業務標準化に向けた各種改善活動(手順書整備、ワークフロー、体制構築等)
・監査委員会事務局対応
・各現場との折衝、現場改善、改善状況のフォローアップ
・監査役との連携 等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
内部監査室
応募資格
必須
事業会社またはコンサル会社/監査法人での内部監査業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル
【最寄駅】東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分/JR線、東京メトロ南北線・丸ノ内線「四ツ谷駅」 より徒歩6分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
10:00 ~ 19:00(休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収800万円~1000万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額 666,667円~、月額基本給 666,667円~
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
■社員割引制度
■育児支援制度
■社員食堂
■Wellness Wednesday
└ 就業時間にグループの社員全員でヨガやランニング、マインドフルネスを行うなど、 水曜日は健康と美容に向き合う日にして健康的な生活を心がける同社の取り組み。

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/ 上限 月2万円)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(予定)

会社概要

社名
株式会社マッシュホールディングス
事業内容・会社の特長
◎マッシュホールディングスは国内10社、海外支社7社の親会社です。

◎会社概要
1999年、建築デザイナーだった近藤広幸氏がCGグラフィックの制作会社として設立。

2005年にファッション事業部を設立し、ブランド「SNIDEL」を立ち上げる。その後、コスメ、飲食、オンラインショップと業容を拡大し、中国市場にも進出。各事業をそれぞれ事業会社化へし、マッシュホールディングスを設立しました。

◎マッシュホールディングスグループで展開する主要ブランド
「SNIDEL(スナイデル)」
「gelato pique(ジェラートピケ)」
「FRAY I.D(フレイ アイディー)」
「Lily Brown(リリーブラウン)」
「Mila Owen(ミラオーウェン)」
「FURFUR(ファーファー)」
「styling/(スタイリング/)」
「Cosme Kitchen(コスメキッチン)」
「ecostore(エコストア)」など

ファッションで気分を高揚させること、コスメやスポーツで自分と向き合うこと、フードで身体を整えることを通じて、ウェルネスのリーディングカンパニーを目指しています。
設立
2012年8月1日
従業員数
4,480名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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