募集要項
- 募集背景
- 人事労務・総務部門の組織体制強化のため、募集いたします。
- 仕事内容
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労務・総務業務をマネジメント基軸としてお任せします。・メンバーマネジメント
・労務管理制度の整備
・社労士との連携
・規程作成
・取締役会・株主総会の運営・議事録作成
・社内統制整備
・福利厚生関連業務
※総務の実務サポート等も担当いただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理統括本部 人事課
※給与計算の実務は、別担当が実施しております。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社における労務業務の経験
マネジメントの経験（人数は問われません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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シフト制（実働8時間）
シフト例09:30～18:30
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
※基本的にシフト希望は通る想定です。月末に翌月のシフトを自己申告制で提出していただきます。
- 年収・給与
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年収600万円～700万円。月給制
月額基本給 450,000円～×12ヵ月＋賞与
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外。
- 待遇・福利厚生
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オフィスカジュアルOK／副業OK（要申請）／食事会（月1回）／社内イベント
【手当】役職手当（5万円／月）、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月3万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,シフト制,夏季,冬季,GW,産前・産後
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（WEB）→適性検査→最終面接（対面）→内定
