募集要項
- 募集背景
- 事業拡大につき、採用やそのほかの人事労務業務量が増えている為、新しい仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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以下いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・採用業務(新卒採用、中途採用)
・労務管理(給与計算のとりまとめ)
・福利厚生
・新卒入社後フォロー、研修
・教育研修
・人事評価制度の検討
・集計作業、資料作成
・業務改善(社員満足度向上のための施策企画など)
採用は新卒採用をはじめ、中途社員、派遣・アルバイトの採用も通年で担当します。労務業務は給与計算を主に外注で行っており、社内のデータ・申請書類の取りまとめ、管理が中心となります。
通信サービス、製造・企画、インフラ、BPOなど複数事業をもち、10年間増収増益をしている会社の人事労務の業務をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般(条件:管理部門の業務)
【所属部署情報】
人事部
2名(40代1名、30代1名)
- 応募資格
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- 必須
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採用業務をはじめとした、人事労務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地詳細:東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 1階
沿線名:赤坂見附駅から徒歩10分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
- 年収・給与
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年収600万円~800万円。月給制
月額基本給 26万円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月30時間分として59,940円~)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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社員親睦会補助制度/長期障害所得補償制度
日経電子版制度/英語研修制度
懇親会補助制度/健康増進補助/インフルエンザ予防接種
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/ 上限 月6万円)、家族旅行補助手当、英語手当制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接2回(適性テスト有り)