募集要項
- 募集背景
- 現在は、部長が課長を兼任している為、事業拡大において、課長としてプレイングマネージャーをお任せできる方を採用したいと考えております。
- 仕事内容
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中近阿・豪亜のグループ現地企業と連携し、日本企業の優れた製品・サービス、新技術を事業提携や輸出・販売してビジネスを成長させていきます。
国内外出張していただき、事業計画立案、市場開拓、法規認証対応・輸出手配、販売マーケティング・ワランティやアフターセールスサービス、収益管理までの業務を徐々に担当していただきます。
■入社後の流れ
日本の大手企業、大学発等のベンチャー企業新商品の事業開発に関わり、商品の紹介・海外輸出販売営業業務を受け持ってもらいます。
基本的な貿易実務の研修・需給管理・収益計画の作成などを学んでいただき、また個別の技術・商品について理解していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ヘルスケア事業本部
本部長以下、7名配属。
事業開発(部長が課長を兼任)し、メンバーが2~3名のマネージメントもお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・医療・ヘルスケアご業界での海外営業・駐在経験のある方
・英語(目安:TOIEC(R)750点以上もしくは留学経験のある方、海外で就業経験のある方)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地詳細:東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1階
沿線名:各地下鉄東京駅、JR東京駅より徒歩2分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:30~15:30
※リモートワーク:週2回(木・金)
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
- 年収・給与
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年収600万円~800万円。月給制 月額基本給 32万円~×12ヵ月+賞与
非管理職採用の場合:残業代全額支給
管理職採用の場合:管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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退職金(勤続3年以上)
資格取得支援制度あり TOEIC受験料負担制度あり(点数に応じた報奨金あり)
時短・日短制度あり
企業型確定拠出年金制度あり
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月12万円)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季
- 選考プロセス
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面接3回(筆記試験なし)
一次面接→二次面接→最終面接