募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
組織が人員拡大をしている中で、現在ある一つの課を二課体制にする目的でマネジメント層を募集します。
- 仕事内容
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組織のマネジメントとIT営業をプレイングマネジャーとしてお任せします。新規顧客への営業活動を中心に、新規案件創出～案件ランクアップ、受注成約活動、アフターフォローを行います。
尚、新規顧客のアポイント取得はテレアポチームが実施し、営業担当は顧客訪問から対応します。（飛び込み営業もありません。）既存顧客の対応は、システム部が創出した案件のランクアップからです。
【扱う商材について】
■Microsoft製品、SAP製品 他
■超高速開発ツールを利用したオーダーメイドシステム
■AI―OCRやRPA 、クラウドネットワークカメラなどのDX製品
【求人の特徴】
■通信、建設、印刷、メーカー、製薬会社など、同社がお取引させていただいているお客様の殆どが上場の企業です。今回はさらに事業を拡大する為、売上500億円規模の企業がメインターゲットです。
■新規顧客に関しては新規テレコール部隊がアポイントを取ります。営業の本質である「提案」に力を入れて働く事の出来る環境を揃えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
営業部門業務全般
【所属部署情報】
ソリューション営業部への配属です。
現在6名全男性（部長課長、課長、メンバー4名）にて構成です。加えて今期の新卒2名、中途で2名が加わる予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 無形商材の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区岩本町1-10-3
日比谷線 「小伝馬町駅」徒歩5分、総武本線「馬喰町駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更無し
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9：00～17：45（実働8時間／休憩60分）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収600万円～700万円。月給制
月額基本給 330,000円～×12ヶ月＋賞与
上記に加え職務手当34,000円～支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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退職金
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月50,000円）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 営業部長 人事
最終面接 役員
