募集要項
- 募集背景
-
・第四次総合特別事業計画における「新規事業領域-モビリティ等電化事業」での「事業範囲を拡げ、収益機会を拡大・強化」のため
・経営理念における「『カーボンニュートラル』と『防災』を軸とした価値創造」に向けたEVの普及推進
・EV導入意向の強いバス等の旅客企業、物流企業等のお客さまのEV導入・充電環境整備の支援のため
- 仕事内容
-
【EV導入提案と充電ソリューションの提供】
・EV導入意向のある法人企業(バス等の旅客企業、物流企業等)へのEV導入コンサルと充電環境整備・充電マネジメントの提案
・既存のお客さまへの営業、新規のお客さま開拓もあり
・1プロジェクト3~4名で担当、期間は1案件:半年程度~
- 応募資格
-
- 必須
- エネルギー分野での内線設備管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社新別館3階
- 勤務時間
-
フレックス勤務制(コアタイムなし)
※所定時間:8:40~17:20
(内休憩60分)
月間平均残業時間:30時間程度
- 年収・給与
-
年俸制(分割回数12回)
年俸¥6,500,000~ 基本給¥340,000~を含む/月
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
-
年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始
・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
- キャリアパス・評価制度
- ・暫くは上記業務に従事いただき、その後は、当室内の他プロジェクトや室外のプロジェクト(提案営業等)を担い、将来は管理職を目指す