募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
・担当機能に関する企画前提等の情報収集。およびそれらも勘案した企画の立案
・企画に関する関連メンバー(デザイナー、エンジニア、PO等のステークホルダー)との合意形成と、仕様書への落とし込み
・開発メンバーとの仕様連携と、実装に至るまでの各種管理(必要に応じた仕様調整や、スケジュールの管理等)
・担当機能や、または周辺領域に関する事業/進捗などのリスク把握とレポート、および対応策の提案
・実装した機能やその影響に関しての分析の実施と、それらをもとにしたPDCAの提案と実行
- 応募資格
-
- 必須
-
・運用中のWeb／アプリサービスにおける機能開発や運用経験をお持ちの方
・柔軟性:タスク前提や事業環境の変化に柔軟に対応する力。ステークホルダーとのやりとりをいとわず、チームの合意に柔軟に達することができる力がある方
・積極性:自身のタスクに関する積極性に加え、そこに留まらず事業をよくするためのアクションを思いつき提言できる積極性がある方
・免許・資格：不要
・語学力：英会話(日常会話～ビジネスレベル)。英語の読み書きに対する抵抗感がないこと。
・学歴：不問
- フィットする人物像
-
■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（転勤なし）※リモート可能
- 勤務時間
- 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00～15:00）
- 年収・給与
-
年収：560万円 ～ 840万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
手当：ライフプラン手当、住宅手当
通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：ランチ代サポート、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、確定拠出年金、社内公募制度、屋内原則禁煙（屋内に喫煙可能場所あり） など
- 休日休暇
-
休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
